最近两周我的第一灵感:休假和新工作模式

追随我们时代最重要的趋势,这将破坏我们几乎所有业务并改变我们的生活方式

在地中海的日落

下班时间

最近两个星期,我们度过了一个美好的假期。 从慕尼黑出发,我们前往意大利,在5月底享受了纯正的夏天-地中海,亲朋好友,冥想,运动训练(俄罗斯壶铃,书法保健和杨绵武术),鲜鱼,美酒,最好的披萨,带有如此美味的Salsiccia(意大利香肠)的烧烤,很好的交谈,与孩子们一起建造沙堡,晒伤,日落-仅是我的印象之一。

休息片刻,放慢速度,逐个齿轮减速,几乎停下来,听听海浪,听海鸥,,这很重要……让我们用太阳能为内在的能量墙充电charge

永远是邪恶的运动伴侣俄罗斯壶铃。

工作模式/工作场所中断

我喜欢努力工作,并且非常有生产力。 另一方面,我喜欢做与主题完全不同的事情,然后引导我重新尝试新的想法或概念。 我一直以为,我们应该比每年30天的假期多休假。 这是德国通常的工作天数。 我真心的。

我喜欢80/20规则(帕累托原理),它说只要输入20%,就可以产生80%的输出。 或用另一种方式说: 20%的客户产生了80%的收入

让我们根据此原理进行假设:

  1. 每周工作40个小时,有可能达到80%的生产率
    只有20%的时间。
    →每周工作8个小时,我将达到每周工作32个小时的输出!
  2. 仅用20%的工作时间就可以将每周40个小时的工作效率提高80%。
    →每周工作8个小时,我将达到每周工作72个小时的成果!

听起来疯了吗? 只需阅读 Tim Ferriss撰写 的“ 4小时工作周”

我们甚至可以说,互联网自成立以来就正在扰乱我们的工作场所。 我们有遍及全球的数字游牧民,我们在家工作或将自己的设备带到不断变化的开放式办公空间或加入协作办公空间。

艰难的Kettlebell锻炼上方的天空。

话虽如此,我很想听听您对新工作模式的想法。 只需输入您的回复并开始对话即可。