准备内容是学习和发展专家不可或缺的一部分。 但是在准备内容的大多数情况下，专业人士会犯常见错误。 这些错误导致专业人员的所有努力都徒劳无功。
没有确定学习目标
在创建内容时，我们主要专注于讲故事，这不是我们的主要目标。 我们的目标是使听众从故事中摘取关键的学习要点。 如果我们未能引导听众从故事中摘取关键内容，那么我们就无法说服他们将学习成果转化为生活方式，因为他们没有这样做的动力。
错误的方法
我们的着装要求是固定的，每个员工都必须维护：
·黑色素色长裤
·白色正式衬衫
·黑色剑桥鞋
正确的方法
最近的一项研究表明，穿着正装的人更倾向于抽象思维和更好的问题解决者。 我们希望我们的销售人员更具创造力和独立性。 因此，我们团队的每个成员都忠实地遵守以下着装要求：
·黑色素色长裤
·白色正式衬衫
·黑色剑桥鞋
这会更好地吸引观众，因为他们知道正式的装扮会如何帮助他们。 您打包了一条规则以使受众受益。
无法使其具有相关性
内容开发的另一个主要错误是无法将观众与像他们这样的人联系起来。 我们经常将成功的成功之道分享为一条信息。 作为人类，我们每天都会接触到如此多的信息，因此我们很少将自己与这些信息联系起来。 如果我们将故事像他们一样编织在脸上，那么故事就有更多机会触摸它们。 因为，现在我们的听众将相信它的可行，可实现和相关。
错误的方法
根据我们的经验，我们看到销售人员如果专注于建立客户信任并保持其客户的“最高思想”，则往往会取得成功。
正确的方法
David是我们亚利桑那州最成功的销售人员之一，通常采用两种策略：
·他总是尝试将合适的产品推荐给客户。 一种为客户的生活增添更多价值的产品。
·他始终与客户保持联系。 他每月至少拜访一次普通客户
误导内容
我不会说这是一个错误，而是会说我们经常忘记基于事件流来设计内容。 这极大地降低了会议的效率。 因为也许我们不得不在午餐或点心休息的话题上停下来，这破坏了培训人员和听众的信息连贯性。
此外，根据研究，一般观众可以集中精力在10到15分钟的时间内集中讨论一个话题。 在设计内容时，我们必须分批传递消息，以便最大程度地提高受众的知识能力。
结论
这三个错误通常会导致最有趣的内容达不到预期。 因此，请务必记住检查您的内容以避免这些错误
