为了纪念一月份的全国指导月，我花了一些时间来反思指导，我相信这些要素可以带来很好的指导经验。
在我的整个职业生涯中，导师一直是工作中学习和倡导的宝贵资源。 但是，许多人对于如何建立导师关系感到困惑。 以下是一些技巧，这些技巧对我与伟大的导师建立持久的关系很有帮助。
找到你的比赛。 建立导师制最困难的部分是找到合适的人。 那里有很多文章都有针对潜在导师的分步计划，但这不是那么简单。 人们必须寻找有共同利益，与您的社交圈亲近并愿意花时间投入的人。 谢丽尔·桑德伯格（Sheryl Sandberg）在她的《倾斜中》（Sandberg，2013年）一书中说得最好。
“如果有人不得不问（关于指导）的问题，答案可能是“否”。 当有人找到合适的导师时，这是显而易见的。 问题变成一个陈述。 追逐或强迫这种联系很少起作用。”
如果您真正检查自己的人脉关系，那么随处可见导师。 一些公司提供正式的指导计划，您可以在工作中注册。 例如，在Nordstrom，我们有一个内部论坛，您可以在这里请求接受辅导或自愿指导他人。 这是找到专业导师的最简单方法，因为你们俩都已正式同意投入时间和精力。 但是，如果您没有官方程序怎么办？ 选择一个您认识并敬佩的人。 最终，他们应该在职业，目标或抱负上取得成功。 这使您可以从已经找到自己成功秘诀的人那里学习，并可以在组织内为您提倡。
约会吧 一旦有了一些潜在的候选人，下一步就是建立连接。 我成功地进行了无压力的信息采访，以检查它是否适合我们俩。 提前了解有时候导师由于某种原因或其他原因而无法工作是很现实的，因此请准备好挑选几个不同的人与他们交谈。 在这里，围绕您要寻找的体验类型询问一些问题。 这是关于在工作中探索文化的全部内容吗？ 您是否正在寻求有关重大决策的客观建议？ 在讨论中一定要保持透明和真实，这确实有助于您快速建立联系。
率先。 在您同意相互适合之后，您可以采取一些措施来启动成功的导师关系。
首先，拥有互动并安排会议。 导师可能会非常忙，去除开销会使其更容易与您会面。
第二，在场并准备好提出问题。 通过思考自己想要从恋爱关系中得到什么，并在见面时口头表达，充分利用他们的时间。 它还有助于为您的导师提供一些背景知识，以及它与您的未来野心的关系。 我已经走得很远，可以在开会之前发送自己的传记和LinkedIn个人资料，因此导师已经对我的来历有所了解。 另外，在见面之前-提前发送包含问题和主题的议程。 这使您有机会思考自己的真正需求，并且使导师有机会提前考虑对话。
最后，具体说明您要完成的工作。 您想摆脱会议什么？ 导师如何最好地帮助您？ 他们对您的背景和目标有何看法？ 目的是将最初的尴尬与聪明的问题联系起来。
遵循。 在指导课程期间和之后，请相互尊重对方对您已同意做的事情负责。 获得反馈并跟踪进度很重要，这样您就不会陷入困境。 专业提示-您可以为导师做的最重要的事情之一就是问他们您可以为他们做些什么。 这表明您已在帮助他们和帮助您方面投入了很多精力。 您可能会因周到的回应和赞赏而感到惊讶。
向前付款。 与导师建立成功的联系后，就很容易回馈并分享您的成功。 我已经指出，在Nordstrom指导人们或将其他人与更合适的人联系起来是很重要的。 我还自愿花时间在西雅图大学研究生上回馈我的母校事务。 对我来说，成为一名导师是非常有益的，因为我从受训者那里学到的东西与我学到的一样多。 我尝试以非判断性的方式认真听取意见，并共同解决问题。 我还喜欢使用苏格拉底式的提问方法来激发批判性思维，并帮助受训者就问题提出自己的答案。
指导对于导师和受训者而言都是独特而有益的经历，并且是一种关系类型，将继续帮助您在职业生涯的各个阶段发展。 我非常感谢导师在我的整个职业生涯中为我提供了帮助，并且我将继续利用我的网络来获得反馈和建议。
如果您有兴趣寻找一名导师，我鼓励大家与您的扩展网络联系，并找到一些可能适合您的候选人。 在此之前，快乐一月辅导月！
