这就是阻碍。

如果您被雇用并且您不是父母,那么您可能对就业情况没多大考虑。 您去上班,回家,必要时呆一会儿,需要时加班,并得到报酬。 您可以在家中街下找份工作,也可以在破晓时分出发去市区。
当你是一个单身母亲时,所有的一切都会消失。
我曾经是有薪工作的。 现在,我必须在照顾女儿和全职工作之间做出选择。
每天早上(我)有人要送她去学校,每天下午(我)要有人接她。 如果她生病了(我),必须有人在那里。 有人必须带她去儿科医生(我),有人要想办法让我全职收入,并且在我的孩子暂时需要的情况下,以防万一我的孩子需要东西(我)。 因为没有人会。
如果我在8:15在学校放学,那么在9:00之前我就无法从事任何工作。 我住在纽约; 只是不可能。 我不得不开车送她去学校,在那儿停放汽车,然后坐火车进城。 试过了 失败了 如果您不住在纽约,则可能对这里的学区不熟悉,但是您不能选择孩子的学校。 您可以申请一打左右的学校,然后再转到与之匹配的那所学校,因此让孩子的学校紧挨工作的机会很小。 这意味着您必须等孩子放学后才能开始上下班。
我可以付保姆带她去上学,但是有多少拥有自己的汽车的保姆愿意每天工作一个小时? 考虑到他们自己的通勤时间,这意味着他们不能接受全职工作,而只能获得一个小时的工作报酬。
因此她于8:15在学校下车。 假设我找到了一份可以让我从10:00开始的工作。 太好了,现在我有一些呼吸空间。
但是,如果这是一份全职工作,我必须待到6:00。
如果我一直工作到6岁,则必须每月支付600美元的善后护理费用,然后我必须支付保姆照顾她,并让她待一两个小时,直到我回家。 或者,我可以把所有的钱都交给保姆,而无需进行后期护理,但这很快就会加起来。
我可以做兼职工作,但在大多数情况下,兼职工作不会支付账单或提供福利。
让我清楚一点-育儿问题不仅是单亲父母。 都是父母 但是,在一个有两个父母全职工作的2父母家庭中,预算中有很多钱可以用来支付托儿服务。 也许父母双方都迟到了,但是当您有2个全职工资时,买个保姆或日托中心会比较容易。
当一位父母工作而另一位父母留在家里时,托儿服务就不成问题了。
但是,如果只有一个父母,则该薪水需要支付房租,水电,儿童保育,食品,交通等费用。
最佳情况:我可以在家工作。 除了赚钱的兼职机会,在家工作是单亲父母的梦想。
但是,如果您是从家庭工作或远程工作中寻找工作,则选择的范围非常有限。
- 直销
- 仅佣金职位
- 需要多年经验的高级职位
- 工资低于最低工资的工作
- 兼职工作
我家人中有很多人在家工作,但只有在建立职业并在同一家公司呆了一段时间后,他们才有机会这样做。 或通过从事销售工作,他们要旅行半个月。
诸如Flexjobs之类的网站自称是那些寻找远程工作的人的中心,但即使是那些职位也常常看起来不像他们。
现在是2019年。真的很难找到一个全职的远程职位吗?
您可以在线获得整个学位。 您可以在线开展有利可图的业务。 您可以同时与十几个人进行视频聊天。
由于技术使远程工作变得容易, 为什么没有更多的公司寻找远程员工?
客户服务工作可以在家中完成。
设计工作可以在家中完成。
管理工作可以在家中完成。
如果您不与客户/患者/客户互动,从事体力劳动或在实验室中处理不应带回家的病原体,则可能会远程进行工作。
我认为,企业界缺乏远程机会的原因使单身母亲很难(或无法开始)事业。
我看到很多单身母亲为Uber开车或为Instacart等公司工作,他们很幸运每天能工作2到3个小时。 而且绝大多数情况下,我看到单身妈妈(和待在家里的妈妈)进行直销。 您多久看到男人选择直销作为职业?
有时,我看到没有孩子的女性直接从事销售工作,但没有全职工作。 我看到单身母亲在快餐店工作。 我看到单身母亲在Etsy上出售手工艺品。 我看到单身母亲带着别人的钱来接别人的孩子。
但是,除非有庞大的支持系统,否则我看不到单身母亲会全职工作,而许多人则没有。
我认识几个在城市里全职工作的单身母亲。 他们的父母看着孩子,就在睡觉前回家。 如果不是父母的话,他们所有人都告诉我他们将无法工作。 在某些地区,日托和后期护理的费用超过租金。

如果企业想要多样化他们的劳动力,则应该使单亲父母的工作更容易。
- 提供远程职位。 您可以亲自培训远程员工,然后让他们在家工作。 公平支付。 远程就业不必一无所有。 员工可以从9:1到办公室,然后在家中度过一天。 或者,员工可以每周4天在家中工作,但每个星期五都来办公室。
- 不愿意让他们在家工作吗? 您可以在紧急情况下例外处理,以使员工不必生病吗?
- 提供现场托儿服务。 拥有整个校园的公司应该能够做到这一点而没有任何问题。 较小的公司也可以这样做。 许多组织帮助促进现场日托中心的建设。
- 提供备用紧急儿童保育作为奖励; 许多人会选择这个假期而不是额外的假期。 一些公司每年以折扣价提供长达10天的紧急托儿服务。
- 灵活处理员工的工作时间。 该员工需要工作9-5,还是可以工作8-4? 7–3? 12-8? 有关系吗? 您能为合适的候选人灵活吗?
也许我只是脾气暴躁,但是有些事情告诉我,我并不孤单。
我有能力,愿意和有足够的经验担任高级职位,但是直到我女儿能够独自上学和下学,我才能兼职工作,每个月缺几百美元。
这不是我想象中的生活。