ราทำงานเสร็จไม่ทันเพราะเราไม่มีเวลาทำงาน…เหตุผลและตรรกะที่ดูงี่เง่าแต่เป็นเรื่องจริง
ที่บอกว่า“เราไม่มีเวลาทำงาน”นั้นมันเป็นปัญหาระดับโลกที่ไม่ว่าบริษัทใหญ่เล็กต้องเผชิญมันไม่ใช่เรื่องของปริมาณงานเพียงอย่างเดียวแต่มันเป็นเรื่องของแนวคิดด้วย
ยกเลิกธรรมเนียมการนัดประชุมแบบซ้ำ
รีเคอริ่งมีตติ้งที่เกิดขึ้นทุกวันทุกสัปดาห์หรือทุกเดือนคือแหล่งดูดเวลาและสมาธิในการทำงานชั้นดีส่วนตัวผมไม่เชื่อว่าการประชุมประเภทนี้คุ้มค่ากับเวลาที่เสียไปมันเป็นเรื่องไม่ปกติ ราจะมีอะไรเรเน่งด่วอัพเดตกันได้ทุกวันทุกวีคมันมัรื่องถูกต้องถูกต้าการตัดสินกอนมาเพื่อการพูดคุนใองประชุมมันไม่ใช่เรื่องดีที่เราจะโย นทุกเรื่องไปทิ้งไว้เป็นวาระการประชุมรอบหน้า“เดี๋ยวเอาไว้คุยในห้องประชุมศุกร์นี้”…มันไม่ใช่วัฒนธรรมการทำงานที่ถูกต้อง
％…ปารประชุมประเภทนี้（งอบทุกประเภท）จะมีคนถูกเชิญมากเกินความจำเป็นคนในห้อง70％ฟัง30％พูดและแสดงความคิดเห็นนั่นคือความไร้ประสิทธิภาพอร่างอ
ะชุมแบบซ้ำไปได้ริมาณการประชุมแบบซ้ำไปได้20％เราิมาอันมีค่าคืนมาเป็นสองเท่า
หยุดการสื่อสารระหว่างกันบ้าง
ถ้าวันไหนที่ผมมีงานสำคัญที่ต้องทำงานที่ต้องคิดเยอะรวมถึงงานที่เร่งด่วนผมจะเลือกทำงานจากบ้านทำไม？
คำตอบง่ายมาก…บ้านมันเงียบกว่าออฟฟิสเงียบจากเสียงพูดคุยงพูดคุยบจากบทสนทนายาวๆทั้งเรื่องงานและไม่ใช่เรื่องงาน
ที่บ้านเรากำหนดสภาพแวดล้อมการทำงานได้เต็มที่ใส่ถานเรากำหนดสภาพแวดล้อมกาทำงากากากากากากากาก
2าทำงานที่บ้านโปรดักทิวิตี้ของผมจะสูงกว่าที่ทำงาน2–3เท่า…ในเวลาเท่ากันถ้าเราทำงานได้มากขึ้นก็เปรียบเหมือนเราได้เวลากลับคืนมามากขึ้นนั่นเอง
ยกเลิกการประชุมและได้รับรุญอนุญาตให้ทำงานจากบ้าน…แนวทางที่จะเอาเวลาที่มีค่าที่มีค่าของฉันคืนมา
ประเด็นคือเจ้านายเห็นด้วยมั้ย？ 😏
คิดและเขียนคือสิ่งที่ผมชอสิ่งที่ผมชบนคือสิ่งที่ผมรักเพราะแบบนี้ทุกวันผมเขียนเพื่อถ่ายทอดเรื่องราวจากชีวิตจริงจากประสบการณ์จากแนวคิดจากอนาคตที่ดีผมมองเห็นและทุกอย่างที่ผมประยุกต์ใช้เพื่อสร้างให้ อินเท็ ติก เป็นบ้านที่น่าอยู่บ้านที่เป็นจุดเริ่มต้นของการเปลี่ยนแปลงเล็กๆที่สร้างความแตกต่างในสังคมได้—มันน่าภูมิใจที่ผมรู้ว่า…่ นเดียวที่อยากเห็นการพัฒนา🙂
在 Facebook上 狂热
狂热开
推特
狂热开
Instagram的
