你不会因为学习而获得奖励

整个社会都不会为了学习而重视学习。 询问任何主修STEM或商务以外的专业的大学生,您都会听到相同的古老故事:“该专业如何为您找到工作

如果您参与内容创建,则天堂帮助。 尽管阅读和研究是创造引人入胜的内容的重要因素,但它们并没有得到回报。 如果您花太长时间来学习技能,阅读问题或深入研究理论,则可能会失去追随者的注意力。 重要性在于您可以在最短的时间内以最低的可接受质量制作多少内容。

大多数人甚至都不知道如何讨论学习。 您是否曾经在对话中提到您所读的最新书籍或学术文章? 您是否谈到了学习Python,HTML等的目标? 人们如何反应? 亲身经历告诉我要期待亲切的微笑和点头。 他们不可避免地将谈话(他们几乎无法坚持)的话题带回到“那将如何为您找到工作?”的问题。

有时,这些问题表现为“您打算在那里工作吗?”

就我个人而言,我认为太多的人对“工作”着迷。现代世界的这种悖论带来了沮丧和孤独,同时也是任何受人尊敬的成年人的基石。 我们珍视在公司中的职位以及随之而来的薪水,而不是为了学习而大大提高学习的收益。

为了学习,我们甚至不知道如何珍惜学习? 任何人(包括我自己)在学习到某些东西后都会问的第一个问题是“我如何将其应用于我的工作?”这个问题是一个sha锁:确定者要立即准备好学术文章,而哪个要放在“阅读材料”上。清单”是我当前是否正在撰写此清单。 书籍也是如此。 在阅读完每本书和学术文章之后,我想知道如何在文章中使用它。 更糟糕的是,我阅读了所有这些内容,以便对我们当前面临的众多问题有更广阔的视野。 我经常写的问题。

我讨厌这种对工作的痴迷,这种工作除了好奇心外,没有其他特殊原因抑制和and住学习的念头。 也许部分原因归咎于好奇心的消逝。 我们知道如何好奇吗? 我们是否对Netflix和我们的工作过于镇静,以至于对17世纪初法国的宣传和派系政治感到好奇?

是的,那是一本真正的书。

因此,好奇心已荡然无存,大学竞赛已全面展开,Netflix统治了整个市场,“您做什么”不断使我们想起我们的束缚。 听起来很系统。