（最初由Better Software发表在Better World上）
我希望停止垃圾邮件。 也许这将改善普通招聘人员的工作方式。 至少我会收到更好的电子邮件。
如果您在该行业工作了一段时间，则可能会收到招聘人员不断发送的“冷”电子邮件。 这些邮件中的大多数来自Linkedin，但有时招聘人员会通过其他渠道和电子邮件直接找到您的电子邮件。
亲爱的，我有一个激动人心的机会，……
请通过更新的简历与我联系，以了解更多信息……
由于这些电子邮件太多，并且由于同样的问题而受苦，因此我决定建立一个积分系统并给不同的电子邮件打分，试图找到最有可能引起我兴趣的招聘电子邮件。 这是我分配点的方法。
奖励积分
+ 1-使用直接电子邮件而不是Linkedin消息。 使用随处可见的我的个人电子邮件，表明招聘人员实际上对我进行了一些研究。
+ 1-对于Github项目（或博客文章），我都写了电子邮件提到的内容。 业余时间我会做开源软件，因为我喜欢它。 提到一个开源项目，就像对一个年幼的孩子的父母说：“他/她是如此可爱！”-很简单，但是让我喜欢你。
+ 3-对于目标公司认为可能有用的我的每个个人项目。 这是一个很大的挑战：不仅您已经看过我的项目，而且您实际上看到了价值，并希望将我带入目标。
+ 2-如果招聘人员经历了我认识或与之共事的人。 以前的同事很可能知道我会对哪种职位感兴趣。
+ 2 —电子邮件中包含公司详细信息和职务说明。
+ 1-电子邮件是由公司的实际员工写的。
+ 3 —电子邮件由公司的CTO或工程副总裁撰写。
罚则
– 10 –由于编程错误，电子邮件中包含模板字符串而不是我的名字 。 就像是
，您好：
我看到了你的背景……
– 1-模板具有正确的数据，但是样板和自定义文本之间存在明显的样式差异。
– 5-电子邮件开头为“我在Linkedin上找到了您的个人资料，并留下了深刻的印象。”然后在同一封或下一封电子邮件中“您能将简历和Linkedin的个人资料网址发送给我吗？”
– 5 –您在网上找到我的手机号码，甚至在写电子邮件之前就拨打电话并留下语音邮件。
– 1-该电子邮件具有模糊的“加入行业领导者的令人兴奋的机会”，而不是实际的公司名称。 我了解这可能是针对其他招聘人员的保护措施，但我不在乎。
– 1-如果在电子邮件中包含有关公司的股票图像/视频。 这只是在浪费我的时间，显示出缺乏个性化。
– 1 –在第一封电子邮件中要求更新的简历。 我为什么要关心您的模糊音调来发送简历？ 那就是我的Linkedin个人资料/个人网站的目的。 与静态PDF相比，相同的信息以更具交互性，更有用和更完整的形式出现。 此外，我实际上是从我的网站链接我的简历。
– 2-电子邮件中显示“要求具有科学学士学位或同等学历”。 我拥有计算机科学的高级学位。 我并没有为此付出很多，也不会让人们称我为“医生”。 我现在甚至都不直接在我的研究领域工作。 但是，查看过我的任何在线个人资料的任何人都不应包含“单身汉”要求-向我大喊“电子邮件模板”。
– 1 –这套技能包括我不感兴趣的技术。您可以通过查看博客来快速判断我感兴趣的技术。
– 1 –资格列表包括我显然擅长的方面（NodeJS，AngularJS，JavaScript，软件质量等）。
– 2 –如果您要求参考该职位的任何潜在匹配信息。 这类似于在约会上询问某人，并且在她甚至没有机会回答之前立即询问她是否认识其他人会和你一起出去。 如果您等到我拒绝您的第一封电子邮件，然后要求转介，您将获得–1的罚款，而不是-2的罚款。 我没有为您完成工作，而且绝对没有要求别人加入您的“令人兴奋的机会”。
如果您希望我祝您好运，并希望保持联系，那么您可以把事情转过来并获得“ +1”。 这是合理的：每个人都会不时地换工作，而成功的招聘意味着保持关系，因此，当我考虑继续前进时，我更有可能与您（招聘人员）联系 。
即使礼貌地“不感兴趣”，我也会回复您的电子邮件吗？ 如果您未达到5以上，就不太可能获得5分吗？ 让我们看几个例子。
例子
为了保护作者的匿名性，我替换了发件人的姓名
电邮1
你好格莱布，
我碰到了您的个人资料和您的网站..非常有趣的东西！
我看到您仍在Kensho工作，但是我绝对希望就我将来获得的机会和/或小型项目保持联系。
你有几分钟要和我讨论吗？堪萨斯州
得分： 1 =直接电子邮件（+1），没有其他奖励或罚分。 其实还不错，电子邮件也不错。 另外，发件人也在考虑！
电子邮件2
嗨，格莱布，
我看到了您在GitHub上的工作，并因您对JavaScript社区的参与而被吸引。 像stop-angular-overrides，代码段和xplain这样的仓库都是很棒的项目！ README文档确实经过深思熟虑并井井有条，对于您作为工程师的工作而言，这可以说很多话。
我还检查了您的个人网站，并且非常喜欢您关于Angular，Backbone，Ember的帖子/信息图，以及您使用JavaScript函子的想法。
最后，您在ng-conf 2015上的视频演讲真是太棒了！
我认为您的开源背景和创造丰富的面向客户的经验的能力是
我们在中解决的不仅是出色的，而且与前端工程的相关性很高。
>…
附注-我们可以协助您支付薪金，搬迁和任何其他费用，以使您从波士顿到湾区的过渡顺利。 让我知道你的想法！
CN
其次（我回答后）
…
同时，如果您偶然遇到任何对West以外的软件工程/机器人自动化方面的机会感兴趣的人，请随时转发我的信息。 我很乐意提供帮助。 照顾自己！
很近！
得分： 7 =直接电子邮件（+1），3个项目提及（+3），2个博客帖子（+2），公司详细信息（+2），推荐（-1）
电子邮件3
嗨，格莱布，
我想与您联系，并告诉您这个激动人心的新机会，您可以与Downtown Crossing附近的合作。 。 他们当前的需要是一个领先的UI开发人员来从事他们的工作
电子商务平台。 过去作为首席开发人员的经验是关键，除了是JavaScript专家之外，还具有Angular或Backbone等MVC经验，并且理想情况下，您将拥有计算机科学学位。
如果您除了使用SASS，Grunt和Git之外，还具有与电子商务网站合作的经验，则可获赠积分。
薪水竞争激烈，他们正在寻找候选人尽快开始工作。 请让我知道
与这个角色和其他角色取得联系的最佳人选！谢谢，MM
分数： 0 =公司详细信息（+2），学位和经验模板（-2）
电子邮件4
嗨，格莱布，
希望一切都很好！ 我发现了您的个人资料，引起了我的注意。
我认为与您建立联系非常高兴，看看我能做些什么来帮助您进行职业搜索。我目前正在为高级全栈开发人员开放！
需要什么：
NodeJS是＃1，必须有2年以上
的JavaScript
Angular.js或ember.js或剔除.js
MongoDB是Plus
首选Java on BackEnd我们正在直接与经理合作！ 3个职位空缺，高薪水率！
长期合同。 客户位于梅德福。我想聊天！ 或者，如果您认识任何人，我们都会提供$ 500的推荐费。 MC
得分： -4 =模糊公司（-1），明显资格（-1），要求推荐（-2）。 进一步的罚款是因为NodeJS与“后端Java”有点矛盾。
负分数是可能的，可悲的是，这很普遍。
有关
[招聘人员蜜罐]（http://www.ewherry.com/2012/06/the-recruiter-honeypot/）非常有趣，而且统计数据丰富
招聘“游戏”类似于约会网站常见的介绍策略，请参见Christian Rudder的[Dataclysm：我们是谁（当我们认为没人在看的时候）] [1]中的出色概述。
[1]：http：//www.amazon.com/Dataclysm-When-Think-Ones-Looking/dp/0385347375
