参与视频和最重大的变化……这到底是什么？
维多利亚桥
我在6月初参加了“参与式视频和最有意义的变化”（PV MSC）课程，有些感到不安。 我真的很不确定会发生什么。 我确实知道InsightShare是一个道德组织，会努力以包容性的方式扩大声音。 我已经接受了他们受欢迎的牛津大学简化课程，并协助在埃塞俄比亚举行的InsightShare能力建设研讨会。 因此，我熟悉InsightShare的沉浸式障碍消除技术。 我了解到光伏使设备神秘化，而且我亲眼目睹了害羞的前行而精通技术的情况，破坏了电源关系。
但是作为广播领域的纪录片制片人，最大的未知数是它与参与式监控和评估的关系。 我充满活力，充满不确定性。 第一天，在充满活力和称职的Soledad Muniz的带领下，挤满了了解游戏的人，边做边学。 我对此非常感激。 不做笔记使我能够表达自己的感受。 在身体上，甚至是在无意识的层面上，对理解的理解都更加深入。 我也很感激我们贴在墙上的大量“ MISTAKES ARE GREAT”海报。 提醒大家，我们都是容易犯错的，我们的力量在于承认这一点，这是解放的。
第2天形成了坚韧不拔的感觉。 我们将成为参与者，从而直接获得该过程。 首先，我们每个人都在思考过去一年中我们工作生活中最重大的变化。 我自己的专业变更与一个不幸的生活事件有关，所以我不确定是否要分享它。 但是说出来，并因此感到脆弱和被接受，这是令人安慰的。 一位参与者说，聆听的耳朵技术使每个人都有一个专心的见证人见证自己的康复：“就像接受治疗一样”。
但是，如Sole提醒我们的那样，这些故事都是有效且重要的，那么如何选择最重要的故事呢？ 这里的技术很巧妙。
我们每个人都投票赞成一个暗示着我们的个人变革的灵感，该灵感来自于毛毛虫到蝴蝶的形象。 我们投票了。 有明显的赢家。 但这才是真正的成功。 我们仔细地了解了为什么我们做出了选择。 然后，我们所有人作为一个整体都同意了我们的共同决策标准。 最后，我们根据这些标准检查了最初的选择，并做出了最终选择。 我爱它。 标准列表似乎来自一个顽固的头脑。 感觉很神奇。
拍摄真的很有趣。 一组成员拍摄了最重大变化的故事，故事讲述者可以一口气无限制地发言（这对我来说是陌生的领域！），而团队的其他成员讨论了一个“故事板”图像，用以说明见证。 由于每个步骤始终都是包容性的，因此每个人都从情节提要中拍摄了一个场景，并担任该场景的射击导演。 它最大程度地减少了我们媒体工作人员与来自监督和评估角色的参与者的潜在主导作用，并谦虚地向我们展示了每个人都具有同等有效的观点-有时更具创造力-观点。 然后进行参与性分析：在所有讲述的故事中解开变更，阻碍因素和促成这些变化的因素，这有助于我们从故事中挖掘数据。 当然还有放映完成的电影！
我从PVMSC课程中学到了什么？ 我“忘了”这种方法不仅可以作为一种高效的参与式监视和评估工具起作用：电影肯定比看无尽的文字更有趣，可以帮助人们实时吸收学习内容，而且多个阶段可以确保民主决策参与和包容性参与。 但它也可以在许多其他强大级别上运行。 我发现对真正合作的钦佩得到了增强。 我很感激
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