这是一年中的一部分，安置季节开始，关于公司，简介，薪酬和地点的辩论成为B学校校园中的日常琐事。 一年前，我处于同一州，在几家公司接受采访后，我在TeamLease Services Limited工作。 TeamLease是印度最大的人员供应链公司，致力于将印度投入工作。 它在就业，可就业性和经商便利性方面具有商业利益。 迄今为止，TeamLease一直为170万以上的候选人提供工作，但它只能为寻求工作的候选人中的5％提供工作，而且还有很长的路要走。 加入TeamLease后，我成为了EVP和联合创始人办公室的执行助理（EA）。 越来越多的公司在校园内提供行政助理到领导力简介，因此，我对此表示赞同。
在谈论成为行政助理意味着什么之前，我会清除一些误解。 对于大多数人来说，CXO的执行助理是发送电子邮件并确定约会的人。 但是当纳塔拉然·钱德拉塞卡兰（Nataarajan Chandrasekaran）在1996年开始担任塔塔咨询服务公司首席执行官Subramanian Ramadorai的执行助理时，他当然并没有削铅笔或预订酒店。 在那之后的一段时间里，公司内部的笑话是“ TCS”代表“认真对待钱德拉”。
行政助理在未知的未知环境中工作，由于大多数人都是老板的必备之选，因此他们实际上必须戴上很多帽子。 他们通常是CXO的耳目，其工作可能涉及从监视关键项目，了解新业务，与很多人打交道以及监督PR等所有方面。 最重要的是，成为高层领导者的行政助理，是通往高级学习之路。
到目前为止，我们在全球范围内拥有许多榜样。 印度工业界知名人士的前高管助理中，一些曾获得很高评价的人包括Aditya Birla Management Corporation集团企业服务部总监拉吉夫·杜贝（Rajiv Dube），他曾担任塔塔集团董事长时曾担任拉坦·塔塔（Ratan Tata）的执行助理。 全球知名的例子之一是Google印度负责人Rajan Anandan，他于2003年担任Michael Dell的执行助理。
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就我个人而言，这个角色是领导层的流动教室，在这里我成为了为印度人力资源产业的发展做出贡献的人的学徒。 毫无疑问，任何业务负责人都是如此。 有一句著名的说法，“领导者”一词不应该是名词，而应该是动词，您将在地面上体会到这一点。 我要敦促学生们对这个角色不要有任何拘束，只要有开阔的胸怀，而且我们知道生活充其量是最好的。
