小时候，我喜欢公园里的回旋处。 它越来越快，旋转起来的快感太棒了！ 我不太喜欢的是到达公园，孩子们已经在上面玩耍了。 “跳起来！”他们喊道。 我要他们停下来，这样我才能上车。 当然，他们积累了很多动力，不会仅仅为了我而放慢脚步。
我有2个选择。 1.等待它停止，或者2.提高自己的速度，这样我就会勇敢地勇往直前。 选项1从来没有那么吸引人。 如果他们停止了骑行，他们会感到无聊而下车。 我是一位寻求刺激的人，所以选择2总是会取胜的。 我需要深入挖掘勇气，并与之并驾齐驱，直到我感到足够勇敢继续前进。 一旦开始，我会想“我害怕什么？”。 我很快就会大喊“更快！ 快点！”
加入已经以敏捷方式工作的团队，会感觉像这样。 从远处看起来很有趣。 您可以发现那些人的头在旋转，而您需要找到一些勇气来实现这一目标。
我向您保证，骑行的刺激绝对值得。 因此，这是提高速度的方法，使您有足够的勇气跳起来。
拿到你的装备
就像您选择最好的教练去公园一样； 加入敏捷团队有时需要一些工具。 注册Slack，Trello和Google Hangouts。 我的团队在远程工作-因此，请问您的Scrum Master。 找出所有仪式何时举行。 （对于您和我开会，这是一个很豪华的词！）。 他们只是在计划会议，每天进行状态演讲，向客户展示团队的才能以及对流程进行反思（复古）。 在日记中记录所有这些内容，并习惯团队的节奏。
向专业人士学习
我的四个兄弟是敢死队。 我也想成为一个。 我是一个女孩，他们告诉我不能。 没有人把婴儿放在角落里吧？ 因此，当然，我的任务是证明事实并非如此。 我看着他们和他们的朋友看起来很简单。 我复制了它们在回旋处旁边奔跑，抓住杠铃，将腿向上摆动并跳跃的感觉。 花了一些时间，但我还是遇到了一些困难，但经过实践和更多的勇气，我做到了！ 因此，当我已经开始冲刺的时候加入我的团队时，看着职业选手感觉就像是毫无脑子。
在研究阶段，我跳了几个同时运行的冲刺。 我观看了Trello董事会的角色，了解了功能（较小的目标），如何划分任务，如何进行站立式会议以及参加了所有仪式。 他们完成的工作量惊人！ 就像传统的项目管理一样！ 但这也是如此。 它是由客户的需求驱动的，而不是我们以为客户想要的驱动。 那让我立即着迷！
做好心理准备
情况会有所不同。 这听起来很明显，但这是非常重要的一点。 您将绕过变更曲线几次（因此可能需要反思您的操作方式），并且您将要处理很多歧义。 我们的团队不断进行实验。 我们不知道答案，并且经常解决问题，从其他世界学习并应用到新事物中。 实验意味着MVP（您将很快了解这是什么）。 我看到我的团队中有很多人对内在追求完美和品质的渴望。 您将分阶段发布足够的内容，并随时进行测试。 那可能意味着失败。 如果您对自己的工作有很高的标准，那这真是一个很奇怪的概念。 我记得我的经理说过：“如果我们不失败并且经常失败，我们就不会努力！”您何时听说经理说过？ 我发现它具有强大的力量，而不是感到陌生。
做好身体准备
您可能在想，这与敏捷和冲刺有什么关系？ 就像奔跑冲刺一样，敏捷也需要能量。 您将以很快的速度工作，所以请记住技术短语GIGO-垃圾回收，垃圾回收。 吃好。 睡得好。 休息一下。 并记住Ben Zander规则6！ （去Google找他，保证这会成就您的一天，并给您带来能量的提升。）您还需要考虑流量。 没有休息时间的一周又一周的冲刺会使运动员筋疲力尽。 冲刺之间也需要休息时间。 您需要这些来遍历BAU并重要地实现冲刺中所有出色的工作。
了解游戏规则
我已经建立了很长一段时间成功的团队，因此能够快速评估团队的动态对我有利。 但是，我仍然需要在这里学习新规则。 花时间了解每个角色是什么，例如Scrum主管，产品负责人，决策者，以及您与客户的合作方式等。团队是自我管理的。 对于您来说，这可能是一个很大的变化，因为您的经理没有告诉您该怎么做。 期限迫在眉睫。 团队如何决定谁做什么？ （ 提示 ：根据您的长处和您想尝试的东西来抓住对您有吸引力的事物。没有等级制度，没有人要求一件作品。）了解如何团队使用Scrum板（我们使用Trello）。 什么时候进行审查？ 什么时候真正完成？ 团队如何沟通？ 他们在Trello上彼此@还是使用Slack？ 什么时候不起作用，是时候加入环聊了？ 您的Scrum Master可以解决所有这些问题，但是值得养成每一次习惯。 提出很多问题-它将始终为团队提供帮助。
跳上！
像回旋处一样，您可以从外面学习表格，但是只有当您真正跳起来时才会有乐趣。 迅速成为一名真正的短跑运动员。 签署适合自己技能的任务，当您更有信心时，推动舒适区。 与某人合作完成任务也是一个很好的开始方式。
总结旅程
我记得回家的路上的孩子们说那一天真好。 思考一下在sprint中有效的方法，以及下一次会使它变得更好的方法。 您将在复古中进行。 准备提供反馈。 团队需要它，并期望您的帮助。 庆祝有效的方法，不要回避可以使它变得更好的方法！
最后，值得吗？
你打赌它是！ 我一生都在高性能团队中工作-我已经做到了。 老实说，我从未见过一支团队能完成如此多的工作。 由数据和证据决定决策的工作。 真正以客户需求为基础的工作，最重要的是爱。 人们为之感到骄傲的工作！
跳上船-您将拥有自己的生活！
