在球体表面上进行工作会终止线性关系并实现思想民主
可能有许多组织环境要求独裁统治。 如果我在暴风雨中乘坐帆船，我会按照船长告诉我的去做。
但是，更复杂的组织问题（例如我们下一步要做什么）可能会受益于更加民主的协作思想。 我们怎样才能做到这一点？
也许我们可以在Google文档，Facebook评论线程或多层次讨论线程中进行协作思考？ 所有这些都是协作方式。 也许我们甚至可以使用传统的思维导图。
脸书
下面是一个3个朋友讨论伪造的Pooh和Piglet报价的优缺点的示例。 请原谅不良语法（您知道Facebook怎么样）！ 我们通过以下方式参与讨论：
可能，我们可以将其视为无处可谈的一个很好的例子。 每个演讲者都有自己的见解，并且珍视某些事物，而不珍惜其他事物。 对话从起点到终点线性地进行。 Facebook支持单个级别的评论线程，仅此而已。 随着对话的进行，我们所剩无几。 我们从头到尾遵循一条单一的思路。
谷歌文档
这是一份经过精简的谈判文档 ，已在Google文档中进行了协作 。
Google文档使协作者可以对文档的各个部分进行注释，以及进行协作编辑。 您可以在右侧栏中看到评论示例。
同样，我想提请注意的是文档结构所强加的线性 ，需要考虑其中的思想。
常规协作思维导图和概念图
这是Coggle中内置的常规思维导图的示例 ，它确实支持协作。
这样的常规思维导图和概念图克服了评论线程（例如Facebook）和协作文档（例如google docs） 的线性 ，但是它们仍然施加了结构性限制，其结果是无法实现思想民主 。
由于这些常规思维导图在平面空间上工作，因此平面空间的结构限制了其中可能发生的思维。 平坦的空间有中心-在结构上更重要的地方。
那么我们怎样才能实现思想民主呢？
那么我们怎样才能实现思想民主呢？ 答案在于Spheres 。 为什么是球体？
因为球体的表面没有中心。 它在结构上没有特权。 球体表面上的每个点都具有相同的结构优先级-也就是说，球体表面上的任何其他点都没有更高的优先级。
因此，通过在球体表面上进行协作思考，我们不仅可以结束线性关系，而且可以使协作者之间实现思想民主 。
我的观点是，球形表面可以实现民主协作思维-在某种程度上，它类似于圆桌会议如何协同杀死龙。
