发表在《消费者心理学杂志》上的最新研究表明，光线的强度会影响我们的情绪和感知。 例如，即使室内温度处于同一水平，温暖的灯光也会使我们感到温暖。
研究人员还表明：“其他证据表明，在晴天，人们对股票市场更加乐观，他们的生活水平更高，对他们更有帮助，而长期处于黑暗，阴暗的日子里，则可能导致季节性情感障碍。 与这些结果相反，我们发现在晴天，容易抑郁的人实际上会变得更加沮丧。” 我们认为，这项研究对我们不仅应在私人场所而且应在公共场所应对照明问题提供了巨大的影响。
因此，在Beltrade，我们非常重视为客户推荐的照明灯。 那么，在选择办公室照明时应遵循的一般建议是什么？ 看看我们的简单指南，每天感受效果！
为什么如此重要？
在工作空间中，照明的选择至关重要。 照明选择不当会严重影响生产力，进而影响公司的收入。 值得注意的是，如今，我们处理的信息中多达80％是可视化处理的（我们阅读的内容多于听的内容；我们聊天的内容多于交谈的内容）。
- 保持简单。
- 当生活忙碌或无聊时，如何保持自己编写代码？
- 通过Freewrite摆脱干扰
- Mengolah Data Riset Kualitatif，Enaknya Pakai Tools Apa？
- 使用Things 3，一个很棒的待办事项清单应用程序
此外，值得注意的是，照明不仅会影响生产力，还会影响员工的积极性-如本文引言中给出的示例。
照明选择
首先-永远记住节能技术，因为办公室每小时都在消耗大量电能。 在办公室中，照明系统应该是灵活的-这意味着，员工应该根据一天中的时间或从事的工作来选择是否要打开灯。
我们可以说，如果给出一个非常笼统的建议，那就是更高的照明度-那么生产率将会更好。 照明会影响我们的困倦感。 光照水平以LUX（lx）为单位，因此，在为您的办公室选择照明时，应尽量使照明度介于500lx和1000lx之间，具体而言，应在750lx和100lx之间。 这将使您的员工不仅感到无压力，而且将对他们的生产力产生积极影响。
色彩
在办公室中-始终不要使用侵蚀性，令人愉悦和明亮的浅色（暖白色，中性白色）。 使用明亮的白色（比红色更蓝色的颜色）可能会对您的员工产生负面影响，并使其感到寒冷。
记住一天中不同时间使用不同类型的灯光也很重要。 例如，在一天的时间里，最好使用中性的白光，而在晚上，最好使用暖光，因为它对人体来说更自然，并且可以使您的员工放松多于压力。
