任何项目（无论是简单项目还是复杂项目）都有一些合理的步骤。 通常将其称为里程碑或动作，它们需要完成才能使流程完成。
让我们举一个简单的例子介绍新员工入职的方法。 当然，这些过程因公司和国家/地区而异。 但是从广义上讲，一旦选定，人力资源部门就必须采取一些具体措施。 其中包括收集身份证明文件，教育证明，最后雇主证明等文件。它们还需要您的银行帐户详细信息，可能需要参加一些入职培训和培训，获得NDA等文件的签名，并创建电子邮件帐户并签发硬件。
当前如何处理此过程？
通常，它是一个excel文件以及一个HR执行官，在您运行后运行，并将所有这些都整理到硬拷贝和共享驱动器的文件夹中。
如果您可以创建一堆任务，而不是拥有多个未链接的系统，然后与新加入者共享这些东西，那么该人将提交文档，并且所有这些都将自动存储并且可以在任何时间访问点击几下。
SamayLa可以轻松做到这一点。 下面的快照展示了它。
现在，让我们进行一个复杂的项目-也许是一家大型银行的Analytics（分析）部门的Risk Analytics（风险分析）项目。
通常，任何分析项目中的步骤为：
1.目标识别。
2.数据收集。
3.数据清理。
4.建模。
5.分析。
6.批准。
7.实施。
具体细节可能有所不同，但这通常是任何分析项目进行的方式。 了解如何轻松地将每个类别映射到SamayLa上，当然，可以将这些类别中的每个类别进一步细分为您定义的任务。 现在，团队负责人可以简单地为每个任务分配职责，并且明确的问责制以及到期日。
当然，随着项目的进行，文件也会组织在一起。 很好，稍后可以通过单击几下轻松引用它。
锦上添花：您可以定义这些子任务并将其另存为模板，以备日后重用。 在另一篇文章中阅读有关它的更多信息 在这里 。
SamayLa-因为每个人都有自己的风格。
