9-5天真的存在吗？ 今天的人们甚至有午休时间吗？ 我的意思是我坐在这里喝杯咖啡，午餐盘吃了一半！ 不良习惯还是我想成为最有生产力的人？
在沉思的状态下，我决定深入研究该主题并进行一些研究……
噢，有个术语叫“ al desko”，指的是您在工作时在办公桌前用餐。 相当吸引人！
因此，根据本文，他们发现并主张以下权利：
“生产力与人际沟通之间有着紧密的联系。”在咖啡壶周围发生了许多事情。 那就是成功的关键。”
仍然不能解释我是工作上瘾者，反社会还是饿了……当多莉·帕顿（Dolly Parton）的9–5出现在我的脑海中时，我的搜寻继续进行！
这对我的生产力意味着什么？ 当然，同样的9-5岁常规会杀死创造力并使我们发疯，所以我们的日常生活肯定不应该遵守标准的重复性“工作时间？”！
我的意思是，并非每个人都一样。 我们都是独一无二的； 我们有不同的节奏，不同的过程-我们不是机器人，或者我们只是《西部世界》中的角色！ （您可以在看完系列后看到我被偏执。如果您还没有看过，应该！）
通过将9-5归一化，我们限制并降低了每个人的潜在效率，我们剥夺了他们的方法和部分才能。 同样，同事的压力是待在办公室以后再努力工作变得很正常。
我们需要创造新的情况，新的结构，确保不养成不良习惯，并产生创新和新想法。 回到我的用餐要点– 9-5给了我结构和一个可以在我的办公桌上用餐的窗口，因为我被困在同一个40小时的一周中。
事实是，利用当今的技术，我们正在挑战规范并创造新的环境。 远程工作者已被广泛接受并且是必需的，并且我们的交流方式每天都在变化。
多年前，多莉·帕顿（Dolly Parton）的歌词“只要让它疯狂就足以使您疯狂”，这句话令人hit目结舌，现在唯一的区别是，人们在一天的不同时间倾倒他们的野心，以开始他们的工作日。
看看Crugo如何通过技术将9-5个工作周推向头顶。
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