和其他生产力激励因素
生产力研究人员警告我们，我们执行不力的原因是外部干扰。
越来越多的电子邮件，嗡嗡的电话，响亮的同事，不定期的会议，互联网浏览，混乱的环境，抽烟，出乎意料的拜访，毫无意义的会议，喧闹的邻居和闲聊的闲聊。
但是，尽管这些引起我们注意的各种要求当然可以回避，但由于我们无法运输而使它们成为替罪羊，这不利于我们的发展。
因为它负责出口。 它使我们可以掏出责备者，将责任推给简单而具体且可见的东西，例如那只讨厌的吠叫狗。 这就是为什么我们不能做这项工作的原因。
当现实发生时，我们没有执行的真正原因是因为我们不够强大，无法消除我们的内在干扰。 我们对自己的心理，情感和心理障碍的喧嚣不敏感，例如许可和内，恐惧和愤怒，压力，不值钱，绝望和不充分，以及我个人最喜欢控制宇宙的强迫性需求。
赶上电子邮件并不是一件让人分心的事情，杀掉那条说你是一文不值的东西的巨龙是。
参加毫无意义的会议不会影响您的工作效率，而您永远也不会再被雇用的那种令人焦虑的残酷感觉确实会影响您的工作效率。
在互联网上观看平淡无奇的视频并不能阻止您的工作，而是使您的脆弱自我在冷漠和绝望的边缘重新平衡。
这些是我们应该关注的内在干扰。
因为如果我们能够掌握它们，那么地球上就不会有吠叫犬挡住我们的路。
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阻碍您发挥作用的内在障碍是什么？
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斯科特·金斯伯格
那个带名签的家伙
作者。 扬声器。 战略家。 发明者。 电影制片人。 发布者。 词曲作者。
scott@hellomynameisscott.com
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您与地平线之间的关系如何使您无法把握？
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