我在2017年发表的第24篇文章是《思想至上:利用内容释放影响力并吸引与您息息相关的人》,作者:约翰·霍尔(John Hall)。

John是Impact&Co.(一家具有技术支持的内容营销机构)的首席执行官和联合创始人,该机构可帮助品牌和个人提取并利用其专业知识来创建,发布和分发内容,从而获得其密钥的影响力,知名度和可信度听众。
在“最重要的事情”中,他提出了一个框架,可让您与听众保持联络,分享旨在建立信任和创造商机的技术。
- 书评:一个设备-iPhone的秘密历史(2017)
- 书评#4 Rahasia顶级Menulis
- 工作中的想象力。
- “哈利·波特与被诅咒的孩子”-完成并复习
- 寻找生活中的G点作者:Geetika Saigal | 评论
我特别喜欢创建知识库的想法,该知识库是存储和分类团队想法以及他们的见解和经验的集中位置,因此在我们创建内容时可以轻松地访问它们。
以下是我在Kindle上突出显示的部分文章:
因为如果您可以在合适的时间让合适的人想到您,那么您就可以成就伟大的事情。
消费者太精明,也太过谨慎,无法被操纵。 您失实自己或意图的那一刻就是失去所有信誉的那一刻。
丰富目标受众生活的最有效方法之一是帮助他们满足对相关,引人入胜的信息和见解的渴望。
现在,考虑到与您的品牌之间的7到13次“接触”或互动,才能使销售线索变为销售就绪状态。
倾听您的目标受众; 以他们认为有用和有意义的方式与他们互动和交流; 并重复。 倾听,参与并重复。
试图迫使另一个人信任您既操纵又适得其反。 你不能使某人感到情绪激动; 您只能为这种情绪有机地创造条件。
您必须投资于高管品牌建设-不仅是您自己的品牌,还需要您整个团队的品牌。 您的每个团队成员都是潜在的思想领袖; 有思想的领导者代表您的品牌越多,您在与您相关的更多受众上就越会产生信任。
教育是最重要的信任点,因为知识就是力量。 当教育人们时,就是在赋予他们权力。
您可以使受众的体验越个性化,就可以帮助他们感到更加特别和有价值。
在一项研究中,有83%的美国客户表示,决定公司是否可信赖的第一大因素是公司是否具有透明,诚实的商业惯例。
真实性是您与听众建立关系的基础。 但是,要使这种关系蓬勃发展,仅凭真实性还不够。 您还必须交付切实的价值。
行业领导者是弥合受众短期和长期记忆之间差距的人。
平均而言,买家的旅程为30个潜在的接触点提供了与您的潜在客户建立联系的机会。 您击中的次数越多,保持头脑风暴的机会就越大。
我们的团队发现,将引号,统计信息,问题和视觉效果结合起来可以产生最有效的结果。 信息图表功能特别强大。 他们获得的喜欢和分享的平均数量是任何其他类型内容的三倍。
接下来,我正在阅读Andrew Goodwin的《快乐的财务顾问》。