安德烈·戈切修斯（Andrea Goetchius）
Education Elements团队通过暴风雪和飓风，机械故障以及航班延误，在路上记录了数千个小时。 我们在全国（以及世界各地）旅行，与出色的学校和地区负责人合作。 由于我们的游牧生活方式，我们遇到了很多问题。 “您有多少奖励积分？”“您如何保持健康？”恐惧的是，“您知道您处于哪个时区吗？”
无论我们身在何处，但无论到达何处，我们总是对领导者的挖掘意愿，寻找支持其社区的新方法以及分享面临的挑战的印象深刻。 当我们用学校和学区解决问题时，经常会出现另一个问题，“其他学区为解决这个问题又做了什么？”
事实是，我们很幸运与数百个地区的数千名领导人合作，他们正在实施创新的解决方案以应对古老的教育挑战。 我们的Education Elements社区拥有强大的力量，我们希望有一种广泛分享见解和学习的方法。 因此，我们将启动一个名为“变化的要素”的新播客， 为教育领袖提供有关教育领袖的故事，这些故事涉及在学校和地区进行变革性变革。
在就职典礼中，我们与教育元素的创始人兼首席执行官Anthony Kim坐下来讨论他的新书，该书与Alexis Gonzalez-Black合着，《新学校规则：繁荣和反应迅速的学校的6个重要实践》。 在这一集中，安东尼谈论了他与才华横溢的领导者合作的经历，这些领导者发现自己正在努力优化团队的潜力。 在他们的书中，安东尼和亚历克西斯探讨了我们可以运用的实践规则和实践，以确保团队能够以使他们更加接近而不是阻碍实现学生成就目标的方式开展工作。
虽然您将无法看到Anthony在这种媒介中的甜美舞步，但您绝对可以从他每年旅行的数千英里中听到他的见解和教训。 您会发现第一手的灵感，这激发了安东尼成为该领域的思想领袖，同时他拉开帷幕，谈论他如何发挥自己在教育部门，支持地区以及作为国家思想领袖的角色。
抓住双杯大豆拿铁咖啡，塞入耳塞，然后收听变化元素。
最初在 www.edelements.com上 发布 。
关于安德里亚·戈彻修斯（Andrea Goetchius）
作为Education Elements的Impact Manager，Nikki与全国各地的地区合作，使用数据来指导他们实施个性化学习。 她领导着Education Elements的调查工作，并且是Education Elements Onpoint得分背后的建筑师。
