玛丽莎·尼科西亚（Mareesa Nicosia）
到周二参议院委员会就提名教育部长提名的贝蒂·德沃斯（Betsy DeVos）投票时，美国将是唐纳德·特朗普（Donald Trump）担任总统的11天。 如果她像大多数人期望的那样获得批准，整个参议院将对提名进行投票。
尽管还没有一个具体的日期，但投票的安排可能会毫不延迟。 如果DeVos未获批准，则确认过程将必须由其他被提名人重新开始。
同时，教育部是规模最小的内阁机构，但仍然是一个庞大的官僚机构，拥有4000多名员工，预算为750亿美元，它继续执行法律，收集数据并将资金分配给成千上万所学校，为数百万儿童提供服务。
但是谁主持星期一早上的会议呢？ 新闻报道表明，新政府在乔治·W·布什（George W. Bush）政府和杰布·布什（Jeb Bush）的教育工作者的帮助下，才刚刚开始任命高层官员，据EdWeek称 ，大约有150名高层官员（其余人员是职业公务员）。
出现的情况是职业职员，以确保该部门在特朗普任命的人员trick流时保持其基本职能。
在1月20日离任之前，当时的教育部长约翰·金（John King）被指定为他的临时继任者菲利普·罗森菲尔特（Philip Rosenfelt），他是总法律顾问办公室的资深部门律师，他于1971年在卫生，教育和福利部（前身）开始了他的政府职业生涯。到今天的教育部门，再过八年也不会成立。 根据他的官方传记，自从DOE创立以来，他就一直在该公司工作。
在部门过渡期间，曾多次要求罗森菲特（Rosenfelt）担任“代理”职位。 那些认识他的人说这不是巧合。
彼得·坎宁安（Peter Cunningham）在第一任奥巴马任职期间与罗森菲尔特（Rosenfelt）密切合作，当时坎宁安（Cunningham）监督秘书阿恩·邓肯（Arne Duncan）领导的交流，他说罗森菲尔特（Rosenfelt）具有对该部门的百科全书知识，而且态度平平。
“他是一个很棒的人，非常非常博学，非常头脑冷静，”坎宁安说，他是《 74》杂志的临时撰稿人。
就职典礼开始前的几周，随着奥巴马的高级教育人员准备递交详细计划，以详细实施新的联邦K-12法律《每个学生成功法案》，他们分配了一个职业经理团队来继续从事每个部门的工作。 每个团队都有责任将其部门转交给特朗普管理员。
“不管选举如何进行，仍然需要完成一些工作，尤其是在这项新法律的帮助下，”奥巴马政府下属部门的政策顾问安妮·海斯洛普（Anne Hyslop）说。
随着特朗普团队开始接管政策和行动以实施与奥巴马的根本分歧的愿景，围绕工作文化的不确定性和冲突是不可避免的，并且可能会发生重大变化，但是观察家并不认为对如此大的组织会立即进行彻底改革。
（74岁： 当特朗普暂停对ESSA的问责制时，提倡者正在寻找新规则是否会坚持的信号 ）
坎宁安说：“（职业职员）知道如何去做所有必要的事情。” “实际的日常工作，包括花钱并审查问责制提案和计划，无论出于何种原因与州和地区进行接触，所有这些工作仍在继续。 新一届政府停止运作的是决策。”
当特朗普政府的高级职员最终进入办公室时，由罗森菲特（Rosenfelt）领导的职业公务员对确保新同事赶上工作速度至关重要。
“在[2009年]的最初几周，我们花了整整一天的时间，包括星期六，与职业员工坐在一起，以确切地了解部门的工作，他们的工作方式，这非常非常有帮助，”坎宁安说。
他鼓励特朗普-德沃斯（Trump-DeVos）团队花时间与职业员工见面，并“来欣赏他们必须提供多少知识，因为当我们刚到那里时，它们对我们来说绝对至关重要。”
