像我们面前的其他伟大公司一样，我们在Hootsuite发现文化是成功公司的重心。 我们强大的文化是稳定的力量，它将我们凝聚在一起，并使我们保持专注和动力。
我们的文化使人们每天都想上班。 文化不是通过乒乓球桌，免费啤酒或办公室里的狗的数量来衡量的，而是通过员工的经验和成长来衡量的。
我们意识到像您一样的才华横溢世界的人们拥有广泛的机会来考虑。 继续阅读以发现为什么许多人选择将这种激情和动力带给Hootsuite。
产生影响并为大事做贡献
在Hootsuite，我们有独特的机会在整个行业的发展中发挥巨大作用。 在这里，每个员工都有机会做出真正的改变。
“一个Hootsuite，现在有很多机会可以让我产生影响，并使产品变得更好。 这就是为什么我在这里。”
-Helen Park，产品设计负责人
无论您从事什么工作，您都知道它将对我们的1500万客户产生影响。 无论是代码行，新的营销活动还是销售电话，您的工作都将有所作为。
成为B-Corp的一部分
您的潜在影响不会在办公室门口结束。 我们渴望与世界各地的社区建立联系，并尽一切可能回馈社会。 Hootsuite于2015年5月成为一家注册B-Corp公司，并加入了数百家其他公司，利用其业务力量解决了社会和环境问题。
鼓励员工为更大的利益和他们希望在世界上看到的#BtheChange工作。 我们知道，员工不仅在寻找薪水，而且还在为与他们的价值观保持一致的公司而努力。
致力于包容性和多样性
随着时间的流逝，我们建立了包容，社区和支持的文化。 Hootsuite坚信工作场所的多样性和包容性。 多样性是世界各地工作场所中一个持续不断发展的问题，并且Hootsuite致力于在一个领域中不断进行改进。
“ 对我们的文化发展有所帮助的一件事就是谦卑的价值。 谦虚使我们专注于不断学习和更新对多样性和包容性等领域的理解。”
-Heidi Rolston，学习，多样性与包容性副总裁
其中一个例子是Hootsuite参与“骄傲”计划。 2017年，一大批授权的Hootsuite员工自愿参加了温哥华骄傲游行，这是#TechLovesPride彩车的一部分。 我们的参与标志着对建立一个多元化和授权社区的坚定承诺。
与伟大的人一起工作的机会
在Hootsuite，您可以与有趣，聪明和豁达的人一起工作。 他们擅长于自己的工作，因为他们对此充满热情。 更重要的是，他们与分享知识来解决问题一样，以分享知识为荣。
高级撰稿人Ric Mazereeuw分享到： “这里的人是我合作过的最聪明，最有才华的人。 很少有自我妨碍。 每个人都在努力提高自己的游戏水平，并做出出色的工作。”
Hootsuite的平面设计师Brenda Wisniowski回应了这些观点：“与Hootsuite员工一起工作时，您将与一些最有才华，努力工作和有进取心的人在一起，这些人激励着您进入和超越日常。 Hootsuite就像一个巨大的社区，每个人都敞开大门，并愿意分享和协作以实现一个共同的目标。”
学习和发展新技能的机会
在Hootsuite，我们相信世界就是您的教室。 在这里，您有机会以自定义的速度获得宝贵的现实世界知识。 我们对学习和发展的奉献精神意味着，仅通过成为这一独特增长的一部分，您就可以在较短的时间内获得多年的职业经验。
横向，对角，平行— Hootsuite员工以不同的方式驾驭职业发展。 我们中有些人已经跳到了其他部门。 其他人已经建立了新的角色，以适应他们的独特技能。 您可以在我们的职业道路圆桌会议上听到更多有关此的信息，在这里，Hootsuite员工分享了有关他们去往何处的非常规方式的故事。
财务团队成员转为软件开发人员Josh Lamb分享了他的职业故事：
“我刚刚进入金融行业几年，尽管我喜欢Hootsuite，但我仍觉得自己所从事的职业道路并不适合我。 Hootsuite人力资源团队非常鼓舞我回到编程领域，其中一个甚至与我在多伦多的编码训练营中建立了联系。 我在Hootsuite采访的每个人都告诉我，当我完成后，请回去并申请软件开发人员。
当我完成程序并回到温哥华时，我立即被预订去接受开发团队的面试。 短短几周后，我回到了Hootsuite，做了我喜欢的事情并部署了代码。 最初的几个月很紧张，有时还很恐怖，但是团队在提供支持和机会来填补知识方面的空白方面做得很好。 真正热爱您的日常工作的价值确实不可低估。 我不知道这对我的整体幸福感和幸福感有多大影响。 我觉得自己很幸运能来到这里。”
拉伸程序
创造一种能促进增长的文化意味着找到非常规的方式来使我们的团队接触新的职业道路。 我们的延展计划使员工有机会尝试在公司内不同部门的不同职位。
舒展型员工在三个月的时间里每周花大约一天的时间与另一个团队一起学习新技能，并找出他们喜欢（或不喜欢）哪些项目。 这可以帮助他们尝试新的角色和团队，同时保持其当前的角色，从而可以评估职业变化如何适合他们。 Hootsuite致力于为我们的聪明，热情的员工提供服务，而拉伸计划是许多显而易见的领域之一。
“ 通过扩展计划，您可以在不离开当前职位的情况下建立新技能并探索新的职业发展方向。 这次经历对我来说非常宝贵。 我可以与专业从业人员一对一学习，掌握Hootsuite业务的另一面，并建立新的宝贵技能。 能够有机会向不同部门的聪明人学习，我感到非常幸运。 这具有挑战性，但我会在很短的时间内学到很多东西。”
-高级文案撰写人和Stretch计划参与者James Mulvey
我们的国际社区
您的成长不仅仅局限于世界的一部分。 Hootsuite在全球15个以上的办事处意味着在其他地区有旅行和加入团队的机会。 例如，Hootsuite的员工Allie Russell自2012年以来一直在温哥华总部工作，但在2016年跃升至我们的新加坡办事处。
艾莉分享道：“我在Hootsuite待了6年的工作，因此我做了很多学习和成长。 我有机会与不同地区的不同经理和同事一起工作在多个团队中。 每天我都会受到挑战和推动，而每天我都会笑着与一群不可思议的聪明，有抱负的人合作。 没有比这更好的了。”
我们每个全球办事处都拥有自己丰富而充满活力的文化，但都与我们相互交织的强大Hootsuite价值观联系在一起：
–对客户成功的热情
–坚守一切
–谦虚地领导
–建立更好的方法
完全拥有自己的角色
在Hootsuite，您不仅会成为机器的齿轮。 您可以深入研究自己的角色并对其进行自定义，从而拥有您正在从事的每个项目。 在线教育专家Lauren Selden能够提出一个创新项目，并从头到尾看到它。
“我有机会在两年一次的Hackathon上为Facebook Messenger Bot推销一个项目。 在我们的机器人程序在Hackathon上成功通过验证之后，我继续了这个项目，通过4个月的开发和生产来管理一支由开发人员和贡献者组成的团队，使我们于2017年8月正式发布。” Lauren分享到，“得到了鼓励和支持除了我在Hootsuite担任的正式职务外，我的领导团队还提供并抓住了这个机会，这使我得以增进对公司的了解，并获得与快速发展的聊天机器人世界相关的理解和技术技能。”
无论您的职业需要如何，您都有机会在Hootsuite真正创造并推动自己的发展。 查看我们的 职业发展机会， 以找到适合 自己的 职位 并帮助改变世界沟通的方式。
