七年前，我开始了我的职业生涯，因为他在一家住院的精神健康和成瘾部门工作不当，时薪为13美元/小时，需要四年制学位并获得护理助理证书。
改变职业很难。 一旦就业不足，我在网上申请新工作的成功就非常有限，直到我开始在工作之外建立敬业度。 在担任该职位的三年后，在这三年中平均每小时增加$ 2.50的薪水后，我开始设计新的前进方向。
四年前离开精神健康后，我已从食品服务，会议计划再到经济发展，再到劳动力发展再到人才培养，现在我是一名执行招聘人员，与全国各地以价值观驱动的领导者一起工作。 是的，我一直很忙。
我在当地董事会任职，成为慈善家，帮助建立了本地合作伙伴关系，以促进凤凰城的社会正义工作，而且我已经成功地从生存过渡为繁荣。
下面的五个步骤说明了过去四年中我如何设计并不断改善我的职业生涯。 我已经从就业不足过渡到有酬就业，并获得了使世界变得更美好的基本需求得到支持的职位。
1.收集现实世界中的英特尔
将您想去的地方概念化，然后开始绘制草图。 在上大学后的第一份工作中感觉没有得到充分利用之后，我开始更深入地思考我想要产生的影响以及我是否有能力在目前的职位上产生这种影响。
不要指望一开始就能得到所有答案，我肯定没有。 如果您四年前告诉我我将在B Corp.工作，我会问您，“ B Corp是什么？”随着您开始收集更多信息，您的草图将继续发展，并且可能不包含特定的头衔或组织。
我从上几节课开始，但很快意识到我需要及时的现实世界信息以了解哪些职业可供选择。 我开始寻找体验式学习机会。
我对公共管理感兴趣，因此我参加了我市的“公民学院”计划，以了解有关我们当地政府如何工作并与当地参与者会面的更多信息。 我想了解有关多样性和包容性工作的更多信息，所以我利用LinkedIn与招聘人员联系，并要求进行30分钟的对话以了解有关日常工作的更多信息。
我在西雅图碰到一则有关社会影响和公司责任会议的广告，所以我决定参加。 我在会议上所获得的知识和联系（经常获得奖学金和志愿者机会）对于我目前在B Corp的工作至关重要。
参加会议后，我以在奥克兰的无薪实习形式退了一步。 我借了一笔贷款来维持自己的生活，同时获得了工作经验，可以在下一个职业生涯中提高自己的工作水平。
我希望我可以通过有偿的机会获得这些知识，并且现在能够更好地识别这些机会，但是冒险搬到奥克兰对打破我的脑海无意识建造的玻璃天花板很有帮助。 我在奥克兰度过的时间将我与我的人民和我的目标联系在一起。
从财务到社交方面，要承受一些令人不舒服的风险，可能有助于您双方理解并到达目的地。
2.建立职能简历
将您的标准简历改编为功能性简历，以突出可转移到目标职位的经验。
如果招聘人员不得不一起思考以前工作与领域之间的契合，那可能就是为什么您觉得自己被某种特定类型的工作所吸引。 具有功能的简历应使招聘人员更容易看到您具有所需的经验。
在精神健康领域工作了三年，在实习岗位上工作了六个月，我的传统简历看起来似乎缺乏经验。 我的职能简历强调了我建立的沟通技巧（书面和口头），项目管理和内容创建技巧，而不是雇主的名字和头衔。
失业时，我与一家非营利组织合作，帮助年轻专业人员担任非营利组织职位。 计划协调员鼓励我将简历从功能性更改为传统。 鉴于我已经成功地将冷的应用程序转换为第一轮面试，这是一个糟糕的建议。
我的职能简历让我在B实验室，Code2040，Kapor社会影响中心和斯坦福大学商学院进行了面试。
3.建立关系（确实）
三年前，我不知道自己有一个“网络”。 现在，我认识到真实的人际关系对我的日常工作和心理健康都有影响。 我将取得的每一个成功（这些目标目前都写在冰箱上的纸上！）将取决于我已经建立或将要建立的关系。
我参加的第一次职业博览会是在我之前提到的会议上，那是一场灾难。 我满眼星光和乐观，我向比尔和梅琳达·盖茨基金会的招聘人员求助。 我握手，打招呼，打招呼后，她只是茫然地看着我。 那时我才意识到她在等我讲电梯，所以她可以决定我是否特别。
我没有发言权，所以我说了些欣赏组织的工作，然后脸红了又尴尬。 从那次经历开始，我一直有意坐在前排，举手询问公共活动中的第一个问题，排队等着向会议的演讲者介绍自己，然后在LinkedIn上跟进个人笔记一个事件。
推荐工作是获得职业机会的好方法，但不幸的是，女性和有色人种的获得者不如白人。 根据PayScale的最新数据，“白人女性接受工作推荐的可能性要低12％，有色男性的可能性要低26％，有色女性的可能性要低35％。”
有色人种常常被低估和缺乏网络。 我正在积极地通过反对我不属于我的空间露面，并带来其他人来与之抗争。
我通过参加各种活动而建立的联系-从可持续发展会议到在DC面向市场的智囊团的政策研究金-导致在奥克兰进行实习，在哥斯达黎加花了两个星期建造太阳能电池板，并转介了他的采访Google自动驾驶汽车衍生公司Waymo。
4.充分利用社区
社区工作可以成为您所在位置和您想去的地方之间的补充桥梁。 如果您想产生重大影响，请从您在社区中的表现开始。
第一步，要意识到您可以开始做您想做的工作而没有附加的职称。 第二步是拥有独立于雇主的信心和胆量。 对我来说，这是实践带来的。 我每天都会继续走出舒适区，发挥自己的力量。
更深入地参与其中可能会花费时间和金钱。 但是，我敢打赌，您将推动的变革，您建立的关系以及您将获得的知识都值得付出努力。
我参加了传统的志愿服务，参加了当地专业团体举办的活动，加入了当地董事会，开始向当地捐赠圈付款，签署了一个公民委员会，调查了一位当地政治候选人，并开始将Phoenix纳入全国对话我感兴趣的
5.讲你的故事
让人们知道您参与其中以及您有兴趣完成什么。 长大后，我建立了一个骄傲的独立性，这常常使我无法寻求帮助或利用周围的人际关系。 我现在了解人际关系的力量，并看到投资于我所居住的社区可以带来的好处。
去年，我参加了一次午餐会，我们在房间里自我介绍。 我先去，迅速给我名字和老板。 在其他参与者进行介绍时，他们列出了他们所属的多个小组和项目。
如果您不告诉别人，人们将如何知道您正在从事的许多其他活动？ 告诉人们您在乎什么以及您在哪里投资了能源。 在自我介绍时分享更多故事，将有助于其他人记住您，并快速确定共同点。
需要帮忙？ 给我发送LinkedIn请求或在Twitter上给我发送消息，让我知道我可以如何提供帮助。
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Katelyn Harris Lange 是 Y Scouts 的现任领导力搜寻专家（执行招聘人员）， 致力于围绕价值观和成就感重新定向招聘。 她是参与 非裔美国妇女给予与赋权圈 的慈善家 ，现任 Net Impact Phoenix Professionals的 多元化与包容总监 。
