顺风航行:学习风筝冲浪如何使我为新职业的挑战做好了准备

Adele是Geckoboard的客户营销经理。 在这里,她谈到了自己对学习的热爱,以及她如何从一家公司逐渐发展成为一家新兴的创意营销公司。

我一直很喜欢学习新事物,但是我从来没有被渴望成为“最佳”的渴望所驱动。 取而代之的是,这似乎是我一次又一次地走出舒适区的过程。

为了给您一个想法,以下是我在过去十年中投入的一些事情:滑雪板,西班牙语,针织,风筝冲浪,陶器,瑜伽,瑜伽教学,彩色玻璃窗制作,夏威夷四弦琴,银匠,DJ,和数字营销。 其中至少有3例造成了人身伤害-我让你猜哪个。

在学校里,我所有的朋友都很聪明,这在一定程度上给了我信心问题,但也促使我做得比我想像的要好。 我将这种行为带入了我的工作生活中-即使我不是,也有一种伪造的感觉。 它显然被称为“冒名顶替综合症”。

在电影业开始萎缩之前,我以电影记者的身份进入印刷出版。 在一家只为培训和职业发展提供口头服务的大公司工作,这意味着我被牢牢地束缚在盒子里,并且从未被允许探索任何其他技能或职业途径。 我的大脑很快就变得糊涂了。 因此,在业余时间,我训练成为一名瑜伽和普拉提老师,学习西班牙语,甚至结束了对一群非常热心的拉丁美洲老年人的西班牙语教学瑜伽。

最终我受够了公司的泥潭,离开了自己,成为一名全职瑜伽和普拉提老师。 我持续了一年,在那段时间两次危险地精疲力尽。 为了我的身心健康,我决定再次寻求工作。

教学是一项令人惊讶的孤独工作。 当然,您在一个挤满了人的房间里,但您与他们交谈,然后他们离开,然后您将自己带到另一个沉​​默的房间。 我想再次属于自己–属于团队,事业,使命。 我想要一些新的,未知的, 不舒服的东西! 逃离城市正是帮助我做出这一改变的合适人选。 通过他们,我遇到了Geckoboard-当时是由20位积极性高,敬业且真正可爱的人组成的创业公司,他们急切地需要他们的第一位办公室经理。

对我来说,组织起来不只是一种人格特质,而是把办公室的混乱变成有序的事情在我的舒适范围之内。 我对首席执行官进行了公开友好的采访,并解释说,我的首要任务是找到合适的公司而不是完美的职位,而且我将办公室经理的工作视为垫脚石。 确信Geckoboard会真正鼓励和支持我的职业发展,所以我加入了团队,并很快意识到这是一个完美的选择。

那时我卖掉了所有旧的办公家具……

办事处成立后,我便将重点转向了市场营销,因为我从新闻业中学到了很多可转让的技能。 该公司在大会上支付了出色的数字营销强化课程,这为我提供了一个继续学习的坚实平台。

除了我的办公室管理职责,我开始花越来越多的时间与营销团队一起工作。 当您没有特定职位时,很棒的事情是您愿意解决当时需要解决的任何问题。

在Geckoboard的平坦结构中,我受到鼓励去探索,试验并取得所有权。 只要您努力找出要解决的问题,并从中学习任何错误,就永远不会不知道如何做某事。 对于来自公司环境的我来说,这是一次巨大而积极的调整,在公司环境中,我应该完全了解自己在角色中所做的事情,并希望坚持下去。 我可以在Geckoboard的盒子外面玩。

营销团队在这里工作很短。 仅在过去的八个月中,我学到的知识比出版八年来所学的知识还多。 我几乎总是感到挑战和不舒服,但也令人兴奋和收获。 整个体验与我进行风筝冲浪时出奇地相似。

我的风筝冲浪学习曲线。

学习绝不是通往熟练程度的直路(右上角)。 出于某种原因,它被称为学习曲线 。 一天,您会感到超级自信,第二天就像您在伪造,第三天您将淹死,第四天,您将学习一些关键的东西(例如上风)并完全摆脱困境。 当您达到这些高点时,它是令人激动的,相当疲惫的,并且完全值得。

在瑜伽中,您跟随老师并向该人学习一切。 最终,您长大了,然后继续寻找新老师。 这是完全自然而积极的事情。 我一直是那个老师。 我去过那个学生。

一位出色的雇主应该把展现自己的绝对优势,以支持您的发展并培养不断增长的人才,直到他们成长,这是他们的任务,在这一点上,这应该是您正在朝着新挑战迈进的庆祝。

Geckoboard仍在增长(嘿,我们正在招聘!),而我仍在与Geckoboard一起成长。 我知道是因为一位同事告诉我:“您说自己一直都很愚蠢,阿黛尔? 好!! 这意味着您正在学习中。 我现在是最出色,最聪明和最协作的营销团队的完全整合成员,但是,是的,我仍然在学习并且对此感到非常高兴。

这是给所有人的感觉,就像被拖到珊瑚礁上一样。 挂在那里,因为明天您将在顺风冲浪。