简历讲关于我们的故事。 我们的工作经历。 无论我们去的是常春藤盟校，公立大学还是小型的文理学校。 我们如何度过闲暇时光。 我们的成就。 兴趣范围。 其中每个故事也包含采访中出现的故事。
有时，我们讲的故事不是别人听到或看到的故事。
妈妈的观点
我妈妈看着我的简历，只有老师能给我看。
- 6个月。
- 1年零8个月。
- 9个月。
- 1年11个月。
对于潜在的雇主来说，这看起来并不好。
看来我找不到工作。
我认为列出的最后一个限制。 我总共在那家公司呆了三年。 我于2010年10月开始在那里工作，是一名远程承包商。 我本人于2012年1月移居温哥华，并于2012年2月成为正式员工。因此，从技术上讲，结合承包商的时间和员工的时间，我于2010年10月至2013年12月在同一家公司工作。
三年零两个月，付出或付出。
我的母亲，老师，对我的简历看起来更深一点，并说我表现出韧性 。 我所担任的“工作”并不总是处于最佳的工作环境中，这在当今的技术交流焦点中因性别歧视和对妇女的不良对待而暴露出来。
她还指出，每个“工作”都展现出一种不同的写作技巧 ，无论是在总体上还是在行业上，其写作技巧都领先于时代。 当我担任在线营销协调员时，在线营销还不是一件容易的事。
我作为公司的沟通协调员进入一家公司，记录了他们的流程，发现了需要精简的领域，更不用说使用DotNetNuke从头开始构建Intranet了，因此有了中央信息存储库。
加入法律技术初创公司在社区管理成为现实之前有充分的机会，在我从硅谷法律技术扎营之前，我利用它成为了美国律师协会的执行编辑一职，将《今日法律》从少数撰稿人增加到118名初创公司希望为隐私，身份和背景审查做大事。
这些都需要学习新的技能，例如项目管理，培训和向我自己教授足够的技术技能以完成工作。
导师的观点
我的导师看了我的简历，并说了“ 冒险者”，指出我所做的“冒险”的事情：
- 在编写内容之前就可以自由撰写用户文档，博客文章和一般网站内容。
- 经济衰退期间创办了我自己的咨询公司。
- 移居加拿大为一家初创公司工作。
- 移居加利福尼亚为一家初创公司工作。
每个新的“工作”都是一个风险，并不是所有的工作都已经完成，但我仍继续接受。 这表明了无所畏惧和智慧 ，知道该何时该进行调整。 这些是雇主想要的素质，而且经常找不到。
然后，他指向我的各种出版物的文章列表，表明我有能力在别人面前发现事物，并提出没人想或不想问的问题。 他指出了我在ABA和《今日法律技术》杂志上所做的所有工作，这总是让我有些难过，因为如果我留下来，我还有很多事情要做。 他说加州打了个电话给我，我必须回答，否则我将永远怀疑并踢自己，让它进入语音邮件。
我的观点
老实说，我的看法在不断变化。 我曾经认为我的工作跳得不好。 从表面上看，它看起来确实像我不能担任一份工作。 是的，我可以说其中有些是我无法控制的。 经济崩溃时，公司会裁员，而资金短缺时，初创公司会裁员。
其中有些也是我的选择，例如，决定我不想在一个屈服和侮辱性的环境中工作，或者像我梦dream以求的那样，在加利福尼亚生活，并不适合我。
现在，在这个特定时刻，我认为我的简历正在不断提高我的写作和编辑能力 。 更简单地说：它不仅建立了我的讲故事技能，同时还贯穿了项目管理，策略，教学和其他“软技能”课程。
想到的是经验。 不是传统的“在美国公司中崛起”，所以我很容易陷入困境，但是仍然经历着。
踏上这项新的游牧自由职业者冒险之旅，肯定会增加新技能，并扩展我所学到的技能。
