丹妮特·霍华德（Danette Howard）
去年夏天，一群新纳粹和白人至上主义者在大学校园里手持火炬的场面实在是太糟糕了。 但是发现其中一些暴徒是学生，然后思考这意味着什么，促使我们采取行动。 我们必须找到一种方法来支持改善校园气候。
为了应对我们在夏洛茨维尔看到的暴力及其更深层次的影响，我们投入了250万美元进行新的努力，其中包括种族正义与平等基金会。
该项目与洛克菲勒慈善顾问合作，为全国19所大学的项目提供支持。 我们不仅要解决暴力本身（在夏洛茨维尔，一名妇女被打死，十几名受伤），而且还要解决校园的整体气候问题。
通过种族正义和平等基金的申请，我们了解到，还有更多的大学和大学已经在努力改善有色人种的条件。 我们收到了来自代表42个州的全国机构的300多份申请。
这些机构了解其问题的范围。 他们需要解决教师和教职员工的偏见，课程通常不能反映多元文化，以及非信义学生如何与有色人种互动和支持。
学生在校园中的舒适度和受欢迎程度与他们在课程上取得成功并完成学位的能力之间有着直接的联系。 他们需要支持他们的教职员工以及创造开放，热情好客的环境的同学。
向种族正义与平等基金会提交成功申请的机构包括各种各样的学院和大学，它们代表着社区学院和旗舰大学，城乡校园，主要是白人机构和少数民族服务机构。 但是它们共享一些我们认为很有希望的通用方法。
–他们毫不掩饰地承认，该机构本身有责任确保所有学生都应享有一个安全宜人的环境-并且他们承担创造这种环境的责任。
–他们没有将倡导的重担放在有色人种的学生的肩膀上—学生获得了授权，并在工作中拥有强有力的声音，但是这些机构认识到非信义学生也必须改变自己的行为。
–他们超越了计划和论坛，转向文化变革–毫无疑问，基金获奖者不仅准备进行艰难的对话，而且还准备采取行动。
–他们认识到负面的校园氛围和学生的成功之间的联系-公平已经转移到了这些机构的核心使命，应该在这一目标上实现。
随着时间的流逝，我认为其中一些机构会告诉我们，在获得Lumina赠款之前，他们已经能够继续开展自己的出色工作。 我相信我们支持在资金用尽后可以继续开展的工作-这些努力可以作为全国其他机构的榜样。
虽然夏洛茨维尔仍然在我们的记忆中留下印记，但事实是自那以后在其他校园发生了太多的事件。 这些事件的宣传可能较少，但仍会造成严重伤害，尤其是对那些在这些机构学习的有色人种而言。 确实，这些事件损害了我们的国家。
我们可以做得更好。 我们必须做得更好。 我们国家迫切需要现在就读大学的每个人的才干。 这些学习者是我们最好，最聪明的人-他们当然应该得到我们最好的回报。
