您是否想过如何最好地吸引现场观众的注意力？
这是场景。 您坐在房间的一个不起眼的角落，并允许其他人讲话。
您等待对话中的停顿，然后以安静的声音（但足够大到可以听到）说：“我有一个故事要告诉您。”
那是秘密。
讲故事。 您要做的就是吸引观众。
保持控制是另一回事。 这将取决于您故事的强度以及您讲故事的技巧和慷慨程度。
讲好故事，但不要表演 。 谨慎对待，高度参与，巨大脆弱性和性感。
故事不应该像聚光灯一样照在你身上； 它应该像是送给听众的礼物。
送礼物是您接管房间的方式，而最好的礼物就是故事。
故事如此吸引人的原因是，您可以在故事中吸引客户，并给您的消息更多的意义。
这是创造故事的新颖方法，可让您抓住所吸引的观众。
建立在您的经验之上
要讲精彩的故事，请检查您的生活是否有其他人所没有的时间，地点和观点。 您在哪里找到讲故事的材料？ 从您的经验中汲取灵感，并审视自己。 依靠您所知道的东西并从中吸取教训。 从您的经验中捕捉思想，真理，并从内心深处表达价值观。
当您讲述这些经历时，就好像您的听众在场一样。
好故事很大程度上是策展行为。 伟人在生活中发现故事，然后以使我们停下来思考的方式将它们组合在一起。 在某种程度上，这激发了我们的灵感。
每当您写文章或录制视频时，都要发自内心地说话或写作。 不用担心人们会怎么想。
无论您是像水手一样发誓，还是像他们一样干净利落，无论您是内向的，安静的还是像海军海豹突击队的教练一样热情，只要分享您的信息，请使用您的个性和风格。
提出挑战或冲突
好故事是关于挑战或冲突的。 没有这些元素，故事就不会很有趣。 从最基本的形式讲，故事是关于某人想要某事而得到或不想要的。 角色的欲望带出了使故事前进的冲突。 冲突的出现才是开始。 决议即将结束。
故事的引人注目的部分是人们如何处理冲突-因此从人们和冲突开始。 很难将挑战与角色区分开。
尽快开始工作
在弄清楚中间点之前，先弄清楚你的结局。 说真的 结局很难，让您的工作提前。
构筑预期
提出问题。 提供“诱饵”。轶事从一开始就应该提出一个问题。 但是，您提出的任何问题都暗示您将要回答它。 不断提出问题并回答。 故事的形式是您在提出问题并回答问题的过程中。
挖掘听众的情绪
每当我能听到最能吸引观众的故事讲述者时，我都会被吸引听众的力量所震撼。这就像一种无法抵抗的引力。
吸引观众的最好方法是让他们在情感，智力，美学上受到关注。 但是，如何使听众关心呢？ 这是所有最根本的问题。
没有一个答案。 一个重要的答案是对您的听众有同情心，并始终在考虑听众的情况下尝试制作故事和设计内容。
各种形式的故事绝不仅仅只是传递信息。 我们是情感的存在。 为了使听众足够关心您，您必须唤起他们的情感。
建立神秘感和惊喜
一个广为人知的故事是您可以随时停下来并使读者想知道“……然后发生了什么事？”的故事，每当解决一个谜团时，就会出现另一个故事。 这就是让我们一直聆听直到结局的原因。 如果您发现自己有时会挣扎，请退后一步，找到一些谜团。
使用语言显示而不讲
显示而不仅仅依赖于讲述。 用生动的语言和语调强化故事。 用语言表达人们的情感。 使用具有情感联想的隐喻，习语和寓言。
“向读者展示一切，什么都不告诉。” —欧内斯特·海明威
展现创造力
要有创造力。 创建一个故事板； 画出来。 一个好的故事总是有跌宕起伏的，所以把它“拱起”。 拉人，并施加压力。 使其像童话故事一样。 应该没有什么是标准票价。 专注于使其始终具有创意上的独特性。
尽善尽美
伟大的故事使读者越过显而易见的（但错误的），向他们展示深刻的故事。 您不必用信息打败别人，也不必总是使您的信息痛苦地显而易见。
这并不是要模糊或不清楚。 这是关于让听众自己一点点努力来解决问题。 总是产生好奇心。
这是您创造故事的工作之一。 我们是天生的问题解决者。 我们被迫演绎和演绎。 那就是我们在现实生活中所做的。 正是这种组织良好的信息缺失吸引了我们。
Mike Schoultz是 数字营销和客户服务机构 Digital Spark Marketing 的创始人 。 他拥有40年的业务经验，他撰写了有关主题的文章，以帮助提高小型企业的绩效。 在 G + ， Facebook ， Twitter 和 LinkedIn 上找到他 。
