处理那种令人恐惧的“被失望”的感觉

经过漫长而累人的一天,您的老板终于与同龄人在一家酒吧放松身心。 在谈话过程中,他无意间与他们分享了一个特别的个人和敏感信息,您秘密地告诉了他。 当您以后知道这件事时,您会感到失望吗? 我想我会的。

现在,想象一下。 一个非常愉快的团队建设在异地已经圆满结束。 您回到工作岗位后感到精神焕发,更加快乐,以为您能够更好地与异地同事保持联系。 您期待在新成立的bonhomie中与他们合作。 但是,一旦您回到工作场所,就会了解到他们继续将您排除在关键事件之外。 更糟糕的是,他们甚至取笑你的背后。 似乎一切都回到了平方。 你会感到沮丧吗? 我一定会的。

在办公室政治中被钉为替罪羊呢? 在工作场所的某个时候,我们都有责任将责任“分配”给我们。 像你一样,我经历了它,也感到沮丧。

被我们周围的人失望的感觉是我们有时会经历的自然情感,其中包括愤怒,屈辱和其他几种同样强烈的情感。

那么,我们如何处理这种时不时发生的企业生活? 我们是否应该将其刷掉并表现为什么都没有发生? 还是我们应该面对那些让我们失望的人来克服它? 还是我们降低了周围所有人的期望?

我与Anand Krishnan(首席顾问-销售加速器)取得了联系,以寻求有关此问题的专业建议。 Anand是一位非常有活力,充满活力和自我激励的销售专业人员,尽管有很多困难,但他为自己树立了“把事情做好”的声誉。 在他的朋友中,阿南德(Anand)还以其合理的投资建议而闻名。 我知道Anand通过他数十年来的销售经验已经与众多人进行了互动,并且肯定会提出明智的建议以解决这些问题。

我问阿南德:“当有人让你在工作场所失望时,你是否应该做出反应?” 凭借经验带来的智慧,阿南德告诉我:“ 政治,闲聊,瞄准替罪羊–像这样的事情发生在每个办公室。 不仅在工作。 在某个时间点,每个人都会经历沮丧的情绪,因为当我们发生这种事情时,我们每个人都不是要为之感到难过的圣人。 我们需要做的是 避免在片刻之中做出反应,而不用三思而后行。 不要对此过于敏感和沮丧。 即使您这样做了,也要设法迅速将其拔出来,最好不要“随便”携带它。 不要让它让您痛苦,也不要让它改变您作为一个人的身份。 这些经验可以帮助您了解在将来与某些人打交道时需要更加小心。 它教给您很多有关他人的知识以及与他人打交道的方法。 这是关于人类行为的实时课程 。”

关于“如何处理这种情况?” 阿南德(Anand)说” 您需要以不同方式处理每种情况。 广泛地考虑某人行动背后的意图。 如果他们的意图很好,那么如果该意图至少“不是”恶意的,那就继续前进,不要试图对他们不利 但是,如果您确定那个人的行为背后的意图是恶意的,那么您已经学到了关于那个人的新知识。 现在,您知道下次需要注意它们。 您只能通过学习和与不同种类的人进行更多互动来成长。 但是,不要让这影响您。 继续做你自己

我问:“但是你不理会这些人,还是面对他们?” 阿南(Anand)的答复是:“与他人面对面只有在您知道某人直截了当的情况下才会起作用。 通常,极端政治的人,恶意咬人或八卦的人无法应付对抗。 即使您面对他们询问为什么他们对您采取了某些措施,尽管有证据表明他们反对他们,但他们很可能仍会拒绝承认您已经做了或说了什么。 他们可能觉得自卑,这样做是为了获得别人的优势。 除非对方诚实,否则面对面不会产生预期的结果。 这是一个小世界。 有些关系是建立在信任基础上的,并且会持续多年,而有些关系会随着时间的流逝而逐渐消失。 您会随着时间的推移建立相互的信任来维持关系

简明扼要地分享了Anand所分享的内容,不仅适用于工作,而且也适用于个人。

当我们在工作中遇到这种情况时,我们当然会从中学到一些东西。 如果您的老板与同事谈论“您的”机密信息,您会了解到,下次您希望在工作场所将某些东西保密时,再将其保密。 每个实例都会带来使我们变得更明智的学习。

可以肯定的是,有几种情况可以发挥您的最佳思维能力。 它迫使您走出舒适区,并使您在思考,行为和信仰方面不断突破。

下次当您感到被某人或某些情况“放下”时,请记住其中蕴含着一种学习。