自出版者缺乏的不是技能，而是作者与出版者之间的关系
我写很多书，所以作者经常问我：我应该找出版商还是自己出版？ 我通常会说：“发布商不会添加您自己无法雇用的任何技能。”
这不是全部。
的确，如果您找到合适的人，则可以聘用一流的发布团队的所有技能，这就是我们在Fire and Lion中提供的。 但是，“拥有出版商”的价值不在于出版商的技能，而在于他们与您的书的关系。
这种关系是非常特殊的一种关系：当出版商投资于作者的作品时，双方都首先致力于书的成功。 他们都对如何发表发表了意见。 作者之所以犯有明显的原因。 出版商之所以做出承诺，是因为他们的薪水和工作满意度取决于这本书的成功。 对于每一方来说，这本书是第一位的，另一方的幸福是第二位的。
这种关系产生了一种创造性的张力，这在自我出版时是无法复制的。 之所以出现这种紧张关系，是因为出版商有权否定作者，即使这会使作者感到不满。 这是必要的。 大多数作者与发布者的合同都将这种权力赋予了交易，规定了发布者可以对成品做出的决定。 对于作者来说，将某人的权力交给他人似乎是很大的风险，但是当双方都拥有真正的权力时，他们之间的关系就会使这本书受益。 这就是为什么幸福，健康的作者与出版商之间的关系如此特别的原因。
因此，一本出版的书就像两个父母的孩子一样，就如何抚养一个快乐的人不断进行谈判。 在我们的家庭中，米歇尔和我作为父母的工作是我们关系的产物，而不是我们个人贡献的总和。 也就是说，我们是更好的父母，因为育儿发生在我们捐款的交集处。 总之，我们的育儿大于我们各部分的总和。 我们的伙伴关系远胜于我们的综合能力-而且，如果幸运的话，它可以稀释我们的神经症。
当您自行发布时，该关系不存在。 即使您雇用发布技能的人，自我发布也就像雇用保姆一样。 雇用发布者的机会不能超过雇用父母的机会，因为拥有他们的价值不在于您的技能，而是在于您与他人以及孩子之间的关系性质。 当您雇用保姆时，您就是客户，他们就是供应商，他们的最终责任是让您开心。
在我的工作中，我曾担任过一些书籍的出版商，而另一些则是供出租的簿记员。 我已经看过无数次了 当我为付费客户制作图书时，我们俩都希望他们的图书将受益于我多年的经验； 我将使本书尽可能的好。 那就是他们为我付出的代价，对吧？ 但是在整个制书过程中，我们会有意见分歧。 可能涉及结构，编辑，插图，封面设计，纸张选择，页面大小，字幕，标题等。 从那时起，我们很明显在将书籍推向世界的过程中我们并不平等。 他们正在购买满意度，而我正在提供。 在我们的交易中，对我们双方来说最重要的是客户感到高兴。
当然，当我与客户不同意时，我会提出自己的论点，并且通常我会占上风。 但是即使那样，本书也只是我们平均水平的产物。
这是否意味着自我出版永远不是一个好主意，而自我出版的书籍将永远不会比出版的书籍好？ 否：有出色的自我发布者，也有糟糕的发布者，他们常常太累，疲惫，疲惫不堪或缺乏经验，无法正常工作。 寻找出版商可能是一生中最伟大的狙击手之一。 而自我发布可以完成工作。 但这仍然存在：如果您能找到一个对您的书比对您的书更在乎的人，那么您的书就更适合。
