参加＃ILI2017令我感到非常兴奋，因为这是我在伦敦（！）举行的第一次会议，距离我有机会参观已经很久了。 但是，在观光之前，我有一个由超级才华主持的演讲：
乐施会（以前为Microsoft）的知识和传播官Natasha Chowdory，以及
庞嘉敏，伦敦大学圣乔治网站与推广图书馆员（#uklibchat的创始人）。
我真的很高兴意识到我已经在遵循这些才华横溢的新教授提供的建议。 请仔细阅读，找出答案…
Tasha和Ka-Ming给新专业人员的七个秘诀！
1- 永不停止学习
娜塔莎（Natasha）提到，有那么多的图书管理员和信息专业人士拥有额外的资格-对于某些图书管理员硕士或同等学历的人来说，并不是他们的第一任硕士。 我们大多数人的共同点是，我们喜欢学习新事物。 我们不仅吸引人们使用信息，还贪婪地自己使用信息。
2-如果您的工作太轻松了，那就动
我们所有人都必须处理工作中单调重复的部分。 但是，如果您发现自己的工作不再具有挑战性，那么该是寻找新视野的时候了。 帮助您确定是否该是时候的一种方法是列出一个利弊列表，并检查现在的情况—虽然很难将朋友抛在后面，但是您会知道您是否准备好扩展自己的技能并接受挑战更多的责任。
3.图书馆之外的世界
您的工作可能并不总是给您发展的机会。 通过借调（在设定的时间转换为其他角色），Ka-Ming搬到了她大学的人力资源系。 她完成了一个鼓励和促进STEM科目中的妇女项目的工作后，她恢复了以前的职务。 但是，这种经历使她对高等教育中更广泛的组织问题以及其他领域的专业人员的观点有了另一种见解。
4.与您的用户建立关系
如果您是图书馆员，您可能会讨厌听到“哦，那么您喜欢书吗？”。 信息工作的意义远不止于此，一种便利的方法是向组织中的人们介绍图书馆或信息服务如何为他们提供帮助。 通过倾听用户的需求，调整和开发服务以满足其他人的工作流，以及在其中赢得名声，您将开始被视为值得信赖的专家。
5.专业组织-CILIP或CILIP或…
尽管大多数人会熟悉CILIP，但他们可能不知道还有很多其他人！ 娜塔莎（Natasha）对特别图书馆协会（Special Libraries Association）充满信心，但还有许多其他的专业机构，专门针对不同的专业和国家，包括国际图联（IFLA）。 参与进来或跟上您所在地区的趋势。
6.在Twitter上Get
Natasha和Ka-Ming都强调了Twitter作为与业内其他人互动的工具的重要性。 这也是找出正在发生的事情并与组织或团体保持最新联系的好方法。 查找与您和您的利益相关的帐户。 这也是共享您正在从事的项目的好方法。
7.如果您想获得更多机会，请大声说出来！
Ka-Ming提到她如何通过会议演讲使您受邀参加新事物并开拓机会。 有很多发言的机会-例如，NLPN经常为任何人（甚至是新专业人员）提供演讲的机会，如果您有机会参加不参加会议的会议，那么每个人都可以贡献自己的经验（例如#libteachmeet）
最终，这是您的责任…
如果您的经理允许您遵循繁琐的计划，那么您可以教给自己很多东西（特别感谢我永远受苦的经理🙌），但那里有很多支持。
关键是要积极主动并寻找机会-开拓自己的道路，保持胸襟开阔，尝试新事物，以增强实践能力和自我。
