在股东大会上，作为蚂蚁王国公司首席执行官的蚂蚁皇后坐在沙丘的山顶上，对作为该王国公司雇员的蚂蚁群众说：“我们的愿景是为了殖民地球，您知道我们的生命定律“最强者的生存和生存”，我们希望我们的物种得以生存，
我们必须从Dinasours的经历中学到什么，尽管Dinasours非常大且具有超强的力量，但最终却灭绝了，为什么？ 因为他们不够聪明，所以他们依靠自己的力量和庞大而不是大脑，
这就是为什么我们要用脑袋，我们是世界上最聪明的昆虫，而且我们的国家非常庞大，几乎
Ante皇后向另一位蚂蚁（担任蚂蚁王国公司副总裁的职位）坐在公司旁边询问公司计划报告，因此它给出了该计划，然后Ante皇后看一看该计划：
（计划报告的快照）
蚂蚁王国公司计划
愿景：殖民地球。
目标：生存与殖民
策略：建立殖民地和超级殖民地
蚂蚁王国公司简介
蚂蚁王国跨国公司基金会（110-1.3亿年前）
活动：建立殖民地和超级殖民地
法定形式：法人
关键人物：蚂蚁王国公司首席执行官（蚂蚁女王1级学位），蚂蚁王国公司副总裁或CEO副总裁（蚂蚁女王2级学位）
雇员总数（蚂蚁）：估计有10,000，000,000,000,000蚂蚁遍布地球。
获奖情况
最聪明的昆虫奖，因为它具有奴役其他蚂蚁的能力。
超级殖民地总部
超级殖民地总部部门：规划，组织，人力资源，运营（食品发现与运输，工程，敌人探测与道路发现与导航，交互式教育与培训），研发与开发，管理研究。
雇员人数（超级殖民地规模）：超过10亿。
建筑面积（超殖民地长度）：3700英里
殖民地分支
殖民地分支机构的地理覆盖范围：除南极洲，北极和少数几个岛屿以外的整个地球。
每个公司分支机构的雇员人数（每个殖民地大小）：几十万
蚂蚁王国的组织和管理阶层：
每个殖民地分支机构的管理结构
殖民地分支机构首席执行官（4级蚁后）：通过监督高级蚂蚁员工，将赋予4级以后的每位蚁后负责职责。
4名高级蚂蚁员工将负责分支机构的运营和部门：食品发现和运输，工程，敌人发现和道路发现，交互式教育和培训
10名初级蚂蚁员工将在高级蚂蚁员工的监督下执行上述操作
人力资源政策（雇用和培训）
员工蚂蚁要求的个人资料（公司资产）：
所需的殖民地分支经验
生涯路径：初级蚂蚁-蚂蚁工2年（1年），然后高级蚂蚁-蚂蚁工1年（3年），然后是殖民地分公司首席执行官-蚁后四度（30年）-超级殖民地首席执行官-蚁后三度（900年）年（）-蚂蚁王国（Ants）首席执行官副主席-安特女王（Ante Queen）2级（27000年）-蚂蚁王国（Ants Kingdom）CEO-Ante Queen 1st度（1百万年）
殖民地分公司首席执行官（安特王后4级）平均经验（居住年限）：30年
高级蚂蚁工（一级蚂蚁工）平均经验（居住年限）：3年。
初级蚂蚁工（二级蚂蚁工）平均经验（居住年限）：1年
必填的物理信息：
长度：0.03–2英寸
所需的技术意识：
1.能够使用安装在头部（由许多镜片制成）的复眼装置进行急性运动检测
2.能够使用安装在脚和膝盖上的特殊传感器进行听力
3.出于识别和安全目的的殖民地成员气味ID技术
所需智商：
非常聪明和聪明（250,000个脑细胞）
加剧多样性
本地居民对外来蚂蚁雇员的偏爱-劳动力国籍（种类型）：基于形状，大小和颜色的12000个国籍
所需技能：
1.领导能力
2.团队合作能力
3.沟通技巧
4.互动式教学技巧
5，工程技能
6.举重技巧（50–5000蚂蚁的体重乘以所需的举重能力）
7.跑步技巧（要求每秒3英寸的速度）
8.急性运动检测
9.导航技巧
10.技术意识技能
阅读计划报告后，蚂蚁皇后继续讲话“现在，我将为您演示由计划部门制定的计划，以实现以下目标：
“正如我之前所说，我们的愿景和目标是在地球上生存下去，我们将依靠我们与其他物种相比的竞争优势，这些物种是我们的一大群，有将近10,000,000,000,000,000的蚂蚁覆盖在地球上（由我们的人力资源部门估计），机敏，通过遵循殖民策略来实现我们的目标，该策略取决于在覆盖地球的地理区域建立殖民地和超殖民地，
但是，在我告诉您我们的策略之前，我必须提醒您一些有关我们的王国公司的事实，我们的王国是在110-1.3亿年前建立和成立的，我们决定将该王国采用公司的法律形式，因为我们希望我们国家的蚂蚁分享建立这个王国并成为该公司的积极股东，因为我们认为如果我们的蚂蚁群体团结起来，我们将是强大的力量，能够殖民地球并生存，我们不想。就像dinasours一样，他们认为他们的庞大可以克服其他物种的竞争者和环境的外部威胁，所以他们并没有计划那天的灭绝，这就是为什么规划和组织对于生存至关重要，我们的口号将是“为生存而计划和组织”，蚂蚁皇后提高声音并再次告诉“为生存而计划和组织”，蚁群会得到灵感和热情。 领导反复进行3次重复和重复。
蚁后发表讲话“我们将建立殖民地和超级殖民地，每个超级殖民地将包含超过10亿名蚂蚁雇员，它将代表我们总部设在非洲，欧洲，亚洲和美洲大陆的主要地理区域，除南极洲以外，北极和一些极少数的岛屿，因为这些地区非常寒冷，我们的身体没有这种气氛，这是我们的弱点，我们必须努力解决这一问题，以制止任何敌人的试验，以剥削并击败敌人我们。
每个超级殖民地将被分配有3700英里空间的建筑物，它将包含我们的管理办公室以及我们的主要部门，例如人力资源，运营，计划和组织，研发部门，管理研究等。
超级殖民地总部将监督其下属的殖民地数量，该殖民地将代表我们在每个地理区域的分支机构，每个殖民地分支机构将拥有数十名至数百万名蚂蚁员工的劳动力。
我们通过研发部门开发了一种称为“殖民地成员气味ID技术”的新技术，以组织殖民地的工作，并通过为每个殖民地成员开发独特的气味来保护每个殖民地的边界，因此，如果其他殖民地的陌生成员进入了边界，另一个殖民地将被发现。
如您所知，为了使我们的国营公司平稳运行，每个超级殖民地总部和殖民地必须具有良好而牢固的组织和管理结构，该结构是由我们的组织，计划和运营部门制定的，具体如下：
每个殖民地分支机构都有其蚁后总裁，并拥有CEO，首席执行官的头衔，监督由4名高级蚂蚁雇员组成的工作团队;
1.将负责使用我们的蚂蚁群进行食物发现和运输。
2.将负责工程操作，例如建立新的殖民地分支机构和建造桥梁，以便从一个地方到另一个地方移动并克服地球上的障碍。
3.在我们的研发部门的帮助下，我们将使用我们的复眼设备（由安装在我们膝盖处的传感器设备旁的许多镜片制成的复眼设备）负责敌人的侦查操作，并收取急性运动检测费用，此外，它还将发现并导航返回的最佳道路使用我们研发部门开发的称为“地球磁场”的新技术进入我们的殖民地住宅
4.我们将负责对小蚂蚁进行互动式教育，向他们展示如何举起和运输食物，并监控食物的运输方式，并在需要时提供任何指导和纠正措施的反馈，我们正在研究所有这些措施。管理研究部门，以改善员工的学习曲线和绩效。
这4位高级蚂蚁员工将监督上述活动，包括由10名员工组成的初级蚂蚁员工团队进行的互动教育之外的食物发现和运输，工程，敌人发现和道路发现。
如您所知，我们的蚂蚁员工是我们的资产，我们的人力资源部门为希望成为公司员工的每个蚂蚁开发了一条有希望的职业道路：
一开始，新来的蚂蚁必须经过6个月的入职培训，因为他将接受培训并获得我们4个运营部门（食品发现，运输，敌人发现和道路导航，工程学和互动教育与培训）的背景。由人力资源部方便地分配到一个分支机构的一个地方开始工作，经过六个月的时间完成一年的工作经验后，将被授予二级蚂蚁工人的称号“初级蚂蚁雇员”，经过3年的经验后，在30年的工作经验之后，将被提升为高级蚂蚁工-一级蚂蚁工，在同一地区的多个殖民地轮换后，将被提升为殖民地分公司的CEO，并被任命为Ante Queen第四度。地区或地区，并累积900年的经验，将晋升为超级殖民地首席执行官-安特·皇后3度，然后轮换 数量超过27000年的超级殖民地，将被提升为蚂蚁王国首席执行官副手-安特王后二度，然后在积累了一百万年的经验后，将被蚂蚁王国公司董事会提升和选举为最终候选人。蚂蚁王国公司首席执行官-安特女王1级
因此，根据我们之前提到的职业发展道路，并根据人力资源部制定的招聘政策，殖民地分公司首席执行官-Ante Queen 4级学位的平均累积经验（居住年限）必须不少于30年，而高级蚂蚁工或员工经验（居住年限）不得少于3年，初级Ant工人经验（居住年限）不得少于1年。
除此之外，他们还必须具有一些生理和心理素质以及一些技能，才能在王国企业中有效地工作，这些将是：
至于身体素质，蚂蚁雇员的身高必须在0.03–2英寸之间，我们的候选蚂蚁还必须能够使用我们研发部门开发的新技术设备，例如：
1.我们的复眼装置由许多镜片制成，可用于其他物种的敌人（竞争对手）的急性运动检测
2.由于我们没有耳朵，我们的研发部门通过开发新的特殊传感器设备找到了解决该问题的方法，该传感器可以安装在我们的脚和膝盖上以进行听力
3.我们新的殖民地成员气味ID技术是为每个殖民地成员分配的独特气味，以用于识别和安全目的，因此，如果其他殖民地的任何成员进入其他殖民地边界，它将被识别并检测到。
至于心理素质，蚂蚁员工必须非常聪明，并通过我们的智商测验，智商分数不得低于25万。
由于语言和文化的原因，每个地理地理区域的本地蚂蚁比其他具有不同国籍（物种）的蚂蚁更受青睐，但只要我们的12000个民族（物种）能讲这种语言并且非常了解该地区的文化，就可以接受其他蚂蚁。如您所知，我们在新闻稿中宣布我们公司已改制为跨国公司。
至于所需的技能：
担任管理职务的蚂蚁员工必须具有领导下属领导的领导才能，而蚂蚁员工必须具有团队合作和沟通能力，因为他们将成组工作以建立殖民地并点对点转移食物，
他们将需要举重技能，因为他们必须举起不少于50-5000倍的食物，高级蚂蚁员工必须具有互动式教学技能，因为他们将教初级蚂蚁员工如何找到和转移食物，我们将需要搭建桥梁为了能够点对点移动并克服地面障碍，所以蚂蚁员工将需要
工程技能
如您所知，我们面临着来自其他物种的许多敌人，它们是我们的竞争对手，因此蚂蚁员工必须通过使用我们的新型特殊传感器设备具有敏锐的动作检测技能，该传感器可以在跑步和健身时安装在我们的脚和膝盖上当他们靠近时，蚂蚁雇员必须能够以每秒3英寸的速度奔跑。
为了找到回家的路，由于我们的研发部门，他们必须具备能够使用我们称为地磁场的新技术的良好导航技能。
我们的蚂蚁员工需要在国营公司工作的培训，我们的培训系统将基于交互式学习方法，因为我们的研究发现这是最好的学习教育技术，培训内容如下：高级蚂蚁将带采样食物并将其举到受训蚂蚁面前，然后告诉他们以举起蚂蚁的方式将其举起，然后观察它们并在需要时获得纠正性反馈，所有这些都使受训者能够在现场进行实践。
最后，我想再次提醒您我们的口号“为生存而组织和规划”，感谢您参加会员大会并祝您成功，谢谢
一群蚂蚁王国公司的雇员鼓掌，然后全部解雇。
在副总裁办公室，副蚂蚁坐着望着它前面的计算机，然后它突然盯着屏幕看太多，震惊地说。
“ 什么 ？ “…………..
未完待续
这部电影是根据真实故事（蚂蚁事实）改编的。
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