美国的白人工人阶级:问题,前景和悖论

威廉姆斯的书回答了许多问题,并提出了同样多的问题

《白人工人阶级:克服美国的阶级笨拙》 ,琼·威廉姆斯着, 哈佛商业评论出版社 ,22.99美元,192页

在一个不寻常的星期六,我早上7:30在办公室发现自己。 我在那里监督地板上座位的重组。 在一个工作日内,每个小隔间都会被编辑,程序员,设计师,项目经理或其他类似技能的专业人员居住。 那个周末,我的公司而不是白人工人阶级的本地代表:网络,设施和台式机团队的爱尔兰裔美国人,意大利裔美国人和希腊裔美国人。 他们因工作的幕后性质和浓厚的波士顿口音而聚集在一起。

白人工人阶级的特征在美国各地有所不同。 每个地区都有其遗产,主要职业,前景和问题。 在过去的三十年中,所有这些微观现实共同孕育了完美的宏观风暴,因为经济,文化和政治上的谴责将白人工人阶级变成了喧闹的民族合唱团,并且在2016年美国总统大选中显然是国王。

在美国制造业日渐衰落的时代,白人工人阶级催生了许多书籍和分析行业,旨在解释该集团的身份,动机和目标。 琼·威廉姆斯(Joan Williams)的《 白人工人阶级:克服美国的无知》 ,是对同名团体的简洁探索,是该系列中最新的作品,其中包括诸如阿里·罗素·霍奇希尔德(Arlie Russell Hochschild)的《 自己的祖国的陌生人》和JD万斯的《 乡巴佬的悲歌》 。 尽管它引发的问题比它回答的问题多,但它还是开始接触该主题的方便参考。

威廉姆斯是加利福尼亚大学黑斯廷斯法学院的教授,在她的旅程中经历了14个问题,探究了为什么白人工人阶级的成员如何思考和行动。 从“谁是工人阶级?”到“为什么工人阶级憎恶穷人?”到“工人阶级只是种族主义者?”,威廉姆斯清楚地表明,没有简单的答案。

威廉姆斯将“工人阶级”归类为53%的美国家庭,其收入高于最低30%,低于最高20%或高于此门槛,但没有任何大学毕业生。 该组织的平均收入为75,144美元,而专业管理精英为173,175美元,穷人为22,500美元。

自1980年代以来,这个中产阶级经历了蓝领工作和工资的侵蚀,从而削弱了充实的自我意识,家庭形成和社区发展的基础。 夹在穷人和精英之间的工人阶级,今天对前者广泛获得政府直接支持和后者的专业机会感到不满。

幻想破灭的现代白人工人阶级可能会更准确地称为白人工人阶级:1996年至2016年间,白人的劳动力参与率从67.2%下降至62.9%,是所有群体中最多的。 在同一时期,残疾保险的前工作人员数量翻了一番,从1996年的400万增加到2011年的850万。劳动力市场正在将残疾补偿作为福利的另一种形式。

在这种瞬息万变的形势下,针对工人阶级的主要指责是它不愿意适应-无论是适应明天工作的不同技能和地域,还是适应越来越多的邻居。 同样,白人工人阶级的成员也存在悖论,他们反对政府的施舍,却要求贸易和移民采取严格的贸易保护主义,并从抵押贷款利息扣除等计划中受益。

威廉姆斯嘲弄了白人工人阶级当前困境的内在张力,指出自由派精英如何在经济和社会正义的视野中抛弃这个群体。 然而,尽管作者正确地呼吁对工人阶级有更多的了解,但她却忽略了要求回报。 威廉姆斯避免考虑工人阶级也应该如何接受社会中其他人的价值观和愿望,无论他们是少数民族,穷人,或者实际上是受过教育的专业人员。

同样,尽管这本书生动地描述了当今的局势,但它错过了有关未来的某些观点。 是否有经济转折点,白人工人阶级家庭将放弃其地域动荡? (至少在特定条件下,水力压裂热潮的一些证据表明了这一点。)负担得起的高等教育会改变蓝领家庭对中学后教育的重视程度吗? 失业和工资停滞的明显逆转预示着美好的未来,还是只是暂时的?

照现状看,白人工人阶级也许赢得了政治胜利,但其前景仍然不稳。 在这种情况下,威廉姆斯认为,直觉反应(例如指责整个种族主义的整个群体)会适得其反。

工人阶级和专业管理阶层的精英比任何一个人都想的要互补得多。 没有蓝领同事建立和维护的网络基础架构,我办公室的开发人员将无法工作,就像没有蓝领同事部署可改变生活的软件一样,后者的工作将是空虚的。 社会需要两个群体共同努力,互相交谈和相互理解。 威廉姆斯的书是一个良好的开端,但这是需要从鸿沟的两边搭起的一座桥梁。