您准备好添加新习惯以更有效吗？
畅销书作者强调，许多成功人士仍在寻求自我发展和改善人际关系的可能性。 他确保读者我们需要从我们自己开始改变，以便以新的视角看待事物。
问题在于，现在我们正在寻求快速的解决方案以取得成功，但是却获得了短期的结果。 这七个习惯将为您带来长期利益，以提高您的效率。 他们促进自我控制，团队合作，成长等。
习惯1
人们必须将 时间和精力集中在正确的事情上。 我们必须摆脱怀疑并采取行动。
作者鼓励探索我们的性格并为我们的决定承担责任。 这意味着改变我们的想法，行为，在内部而不是外部寻求解决方案。 我们必须采取一些措施使情况变得更好。 例如，控制我们的情绪。
我们不必担心超出我们控制范围的事情。 采取一些小步骤来实现我们的大目标。
习惯2
对您的个人目标有清晰的愿景，并以积极的态度看待自己。 决定您需要和想要拥有的价值。
使您的行动与内心的愿望保持一致，并确保您的活动使您满意。 花时间思考和重新评估您的道路。
不要以别人的偏爱为基础。 遵循您自己的想法和目的。
许多人以金钱为中心，以家庭为中心，以娱乐为中心，以朋友为中心等等。 我们的中心对我们影响很大，但要取代他们，我们必须以原则为中心来了解我们想要什么并遵循我们的价值观。
习惯3
这种习惯需要时间管理，纪律技巧才能看到紧迫而重要的任务。 作者建议创建自己的表（见下文）以评估您在每个部门花费的时间。
习惯4
科维建议建立双方都将获胜的关系。 这种交流包括协作学习，影响力和领导习惯。 “这使我们摆脱了操纵他人和推动自己的议程的需要。 我们可以开放并真正尝试理解潜在的问题。”我们必须注意结果以养成这种习惯。
本书鼓励我们努力使自己对别人的成功感到高兴，因为缺乏心态的人做不到。 我们需要变得真诚，才能克服这种错误的思维方式和旧性格。
习惯5
这种习惯要求较强的聆听技巧，以了解他人的情绪。 善解人意的倾听和分享想法的能力可以明显纠正误解。
习惯6
人们需要协作学习工作，以实现新的可能性。 这意味着您可以通过相互的潜力和创造力来加倍努力。
建立关系以打开新的见解和成就时，必须创建一个安全和可信赖的环境。 在交流过程中，您将学习注意别人的美好事物。 学会与困难的人打交道，以改变自己并获得新的沟通技巧。
习惯7
改变您的行为，改变您的性格和态度，对生活和人们提供提升，那么您将更加有效，并且您会感受到新的力量。
科维（Covey）教授在生活中的四个方面工作：身体，精神，精神和社交。 第七个习惯要求建立有意义的积极关系，并相互理解和互惠互利。 此外，我们需要通过阅读和学习成为豁达的人来改善心理领域。 最大限度地利用我们的时间和资源。 精神领域要求加强对价值体系的承诺。 提供良好的饮食，锻炼身体，放松身心，并保持身体健康，切记要注意自己的健康。
为了满足您的内在需求并变得更加有效，我们需要关注我们生活的每个方面，我们和他人的情感，学会合作和彼此了解。 我们必须以原则为中心，以了解我们想要什么并遵循我们的价值观。
作者鼓励探索我们的性格并为我们的决定承担责任。 这意味着改变我们的想法，行为，在内部而不是外部寻找解决方案，采取行动来解决问题。 这一行动将带给我们成长，发展和实现。
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