在daphni，我们喜欢阅读书籍，尤其是谈论书籍。 我在办公室里跑来跑去，问问团队最近几年最喜欢和推荐的书籍。 我从办公室的狂热读者那里得到了一些很好的建议。 我们中的某些人甚至如此热情，以至于他们能够就喜欢的书目列表和推荐的书目列表之间的差异进行全面的辩论。 我们中的一些人只是为了好玩而写读书笔记，而其他人则只是喜欢看着厨房里强制性咖啡机附近漂亮的书架。
显然，此处列出的所有图书都已列入清单，请信任我们，请在下面的评论中给我们您自己的建议。
＃1人类传播的语用学-Paul Watzlawick
我小时候读过这本书，它改变了我的生活。 务实应作为研究领域，关注交流如何影响行为。
以下是阅读中的一些关键输出：
1.沟通是系统的 ， 系统的每个部分对其余部分都有影响； 因果关系不是线性的而是圆形的 （参见第5点）；
2.你一直在交流- 你不能不表现 ；
3.回报有利于效果而不是意图 ；
4.沟通既有内容 （沟通）方面又有关系 （元沟通）方面， 后者很重要 ； 它既是数字的（内容）又是类比的（非语言）
5.沟通的含义高度依赖（完全是任意的） 您如何看待序列的标点符号 （您是因为他沉默而大声喊叫还是因为您大声喊叫而沉默？），标点符号是解释；
6.交流是对称的 （地位平等）或互补的 （地位不同）
以及更多。
这本书在智力上令人兴奋（背后有很多理论），并为您的日常生活提供了许多可行的原则。
＃2正义观念-阿玛蒂亚·森（Amartya Sen）
这本书是更好地思考正义概念的杰作。 书名本身表明，对正义的思考可能只是抽象的实践，而他的书则坚定地朝相反的方向发展：在解释了有关正义的思想的主要传统之后， A。Sen着重研究了“如何解决增强正义的问题”。并消除不公正现象，而不是提出有关完美正义本质的问题的解决方案。” 这不是“即使在实践上没有什么区别，我们应该怎么想”，而是“应该怎么做？”。 您不仅会获得关于政治哲学和可操作框架的宝贵知识，以便更好地行动和思考，还将发现诸如位置客观性和能力之类的概念，这些知识足以值得一读。
＃3大片— Anita Elberse
本书研究了不同的行业，这些行业的共同特点是受到大热门的推动 。 这些热门影片，即所谓的大片，正在推动电影，电视，出版，体育，音乐……和风险投资的经济发展。 对于所有这些行业的生产者，投资组合经理和人才来说，这是一本很棒的手册（以及对人类思维社会化程度的一瞥）。 另外，您以后再也不会以相同的方式看待长尾理论了（您也可以阅读我的文章以了解原因）。
＃4战略性思考-Avinash K. Dixit和Barry J. Nalebuff
博弈论令人着迷：它可以帮助我们预测别人的决定，从而我们的决定，以达到最优。
但是，该领域存在一个大问题：您最好记住自己的数学课，因为它很快就会变得很难。 这本书是为数不多的一本，它提供了一种非常严肃的博弈论方法，而无需精通数学。 通过阅读它，您将成为更好的战略家，学习正确的后向推理，更好地预测伴侣或对手的想法，并了解为什么设置正确的激励机制至关重要。
＃5超级预测-Philip Tetlock
超级预测是一本有关决策，推理和预期的书 。 作者与IARPA一起组织了一次预测比赛，并分析了成为一名好的预测者的原因。 这本书致力于理解“超级预测者”，并展示了普通人如何成为其中的一个（或至少显着提高）。 您将发现预测良好所需的素质和重要原则 （将问题分解为较小的部分，从未知中整理知识，查看所有假设，考虑外部观点（检查基本汇率），了解原因您的观点可能与其他观点有所不同，请把握概率并经常进行更新…。）。 好吧，我们不要破坏您这本珍贵的书。 只需阅读并更好地了解世界。
奖励：卡拉马佐夫兄弟-菲奥迪尔·陀思妥耶夫斯基
这本书是一部充满戏剧性的戏剧，在三个兄弟之间，他们的父亲，他们的情人和兄弟的精神顾问之一之间进行了斗争。 它谈到了信仰，怀疑，责任，道德，自由意志等等。 这是对给定情况下灵魂的复杂性，人与人之间的关系以及多种观点的深入探讨（记住森的位置客观性） 。 在本书的支持者列表中，您可以找到阿尔伯特·爱因斯坦，路德维希·维特根斯坦，马丁·海德格尔，村上春树，埃德加·莫林，弗朗兹·卡夫卡，让·保罗·萨特，阿尔杜斯·赫x黎，詹姆斯·乔伊斯或阿尔伯特·卡缪斯。 噢，我忘了弗洛伊德（Sigmund Freud）所说的卡拉玛佐夫兄弟（Brothers Karamazov）是“有史以来最伟大的小说”。 当您知道还剩多少页时，唯一的困难就是启动。 但是在前几行之后，这只是幸福。
＃1 HBR的十大必读策略-迈克尔·波特，陈金，蕾妮·莫博恩
在创业之地，策略有时被视为伏地魔勋爵。 我们知道它的存在并且功能非常强大，但是很少有人真正想要面对它。 如果您只想一口气尝试一下地道的策略，那就是这本书。 HBR从《哈佛商业评论》的必读丛书中选择最重要的学术论文，而致力于战略的论文就是一部杰作。 而且，如果您认为阅读有关该高估主题的整本书已经太多了，您可以选择（国王）迈克尔·E·波特（Michael E. Porter）撰写的第一篇文章。 这36页真是一个奇迹。
摘录：“ 运营效率和战略都是获得更好绩效的必要条件，但是它们的工作方式却截然不同：
–运营效率意味着可以执行更好的活动，例如创建，生产，销售…公司可以从OE中获得巨大的优势，但问题是最佳实践很容易被模仿。 因此，生产力前沿（鉴于给定的最佳可用技术，技能和管理技术，公司可以在给定成本下实现的最大价值）向外部转移，从而降低了成本并提高了价值。 这样的竞争使每个人的OE都得到了绝对的改善，而没人敢相对改善。
–竞争策略即将与众不同。 故意选择不同的活动集，以实现独特的价值组合。
＃2新的战略品牌管理：高级洞察力和战略思维— JN Kapferer
每个CEO或CMO都有一天会醒来：“该死，我们需要真正致力于品牌建设！”。 是的，我的朋友，你应该。 接下来是第二个问题：谁是品牌专家？ 询问周围的人，谁是品牌大师，您只会得到美国的名字（黛比·米尔曼，塞思·戈丁，大卫·阿克，大卫·奥美）。 因此，我建议您与法国教皇品牌Jean-NoëlKapferer脱颖而出。 是的，我们在法国也有一些不错的品牌-香奈儿，路易威登，依云，巴黎，仅举几例。 JNK受到了这一古老技巧的启发，并尽其所能帮助这些公司跟踪产生具有相关含义的新星座。 品牌标识，品牌形象，品牌定位，品牌资产，拉动营销，标识棱镜是一些清晰明了的概念，以某种方式使其可用于所有企业。
＃3掌握VC游戏-Jeffrey Bussgang
风险投资行业最好的地方当然不是其透明度很低。 很少有书籍从内部描述思想和驱动力，而很少有书既有趣又精确。 Jeff Bussgang解释了所有隐藏的规则，从基础到最先进的规则 （通过这种方式，您会发现成为VC并不需要一定是金融天才）。 因此，无论您是从事初创公司工作，想筹集资金还是只关心这个小世界中正在发生的事情，您都不会浪费时间。 由于Jeff Bussgang始终拥护桌子的两面，因此您会发现媒体和评论员谈论我们的方式经常是“烦恼”。
＃4人群的智慧— James Surowiecki
您相信多样性的力量，但并不总是知道如何理性地争论它吗？ 阅读人群的智慧。 例如，您将学习人群（在一定条件下）如何集体做出比同一个人群中最聪明或聪明的人所做出的决策更好的决策，即使大多数人具有有限的理性和局限性信息 。 当我们作为公民的行动常常是由专家（思想家，政治家，上师和其他所谓的偶像）的追求驱使时，我们终于明白，人群不必被最聪明的人所统治。聪明。
＃5部落—赛斯·戈丁
我必须承认我不喜欢炒作。 这就是为什么在社区建设方面，我在2015年只读过《部落》的原因。我也不得不承认，戈丁的书很棒。 清晰，简洁，直截了当且可行，您将从这篇小文章中学到很多。 什么是部落，如何运作，如何建立部落，哪种规模，哪种驱动程序，哪种媒介等等 。 如果您的工作几乎来自与社区管理有关的内容，那么这是必读的所有事后撰写故事的源泉（并且通常情况下人才很少）。
奖励：山丘之水— Marcel Pagnol
Jean de Florette和Springs的Manon是法国作家Marcel Pagnol创作的杰作的两个部分。 这个2018年干燥炎热的夏天是阅读普罗旺斯有史以来最精彩的戏剧的理想场所。 法国学院院士，法国南部先驱马塞尔·帕格诺（Marcel Pagnol）讲述了一个痛苦，绝望，嫉妒和背叛的故事。 在背景中，烈日灼热，山峦和野生薰衣草，构成了1900年代法国乡村社会的照片 。 这是我们的教父 ，鲜血较少，味道更美。
＃1如何赢得朋友和影响人—戴尔·卡耐基
这本畅销书不仅是一本关于成为更好的“社会动物”的书，而且更重要的是关于在守则和默示规则众多的社会中的举止。 您如何在所有情况下都保持领导地位，而又不至于变得专横，如何利用辩论来使人们相信您的意见……所有这些技巧都在这里。
＃2停止偷梦—塞斯·戈丁（Seth Godin）
您是否曾经问过自己或您的孩子，学校是做什么的？ 为什么要信任并发展自己的激情，才能找到一份有薪的工作，使自己（自己的真实自我）工作？ 自几年前我辍学以来，我经常问自己这个问题。 塞思·戈丁（Seth Godin）认为，实际的学校体系正在迫使孩子们像他们被告知的那样简单地执行工作，迫使他们参加竞赛，因为他们是最优秀的群众，因此很容易赢得胜利。 即使在今天，我们的数字经济也不再需要这些类型的工人，就目前而言，加入该劳动力队伍是一个安全的地方。
他提出了一个有趣的观点，即我们应如何通过不断推动孩子遵守我们社会强制执行的模式来停止破坏孩子的梦想。 当我们需要毕业生（和员工）的技能和态度发生变化时，获得信息（甚至学位）的机会便是全球性的。 当然，这本书只能在线获得，并且可以在Seth Godin的博客上免费获得
＃3史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）—沃尔特·艾萨克森（Walter Isaacson）
自从我的数字原生生活开始以来，我就一直是史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）的粉丝（据记录，我什至有一个关于Apple的“ fanboy”播客）该公司现在以其巨大的成功，设计和营销成就而闻名，但是乔布斯本人的历史是一次迷人的创新旅程。 从公司成立之初到他被股东从苹果公司解雇到复出，这本传记涵盖了他一生的每一个细节。 您必须先进入传记，因为这本书太长了， 但是如果您想了解史蒂夫·乔布斯如何发家致富并建立了这家改变人生的公司 ， 您就不会后悔。
＃4玛丽莎·梅耶（Marissa Mayer）和拯救雅虎的斗争！，尼古拉斯·卡尔森（Nicolas Carlson）
玛丽莎本来可以被任命为硅谷一家成长迅速的时尚初创公司的首席执行官，但她选择领导一家濒临破产的公司。 如果您喜欢个人故事，并且女性在争夺最高荣誉，那么您会沉迷于这本书，因为它经历了具有挑战性但最终获得成功的Yahoo!拯救。 由Google的第一批雇员之一玛丽莎·梅耶（Marissa Mayer）担任工程师。 另一本传记，更注重商业，因为尼古拉斯·卡尔森（Nicolas Carlson）正在为《商业内幕》（Business Insider）写作，但仍然有很多有意义的访谈内容。
奖励：智人：人类简史，尤瓦尔·诺亚·哈拉里
上个世纪有很多关于智人如何进化的理论，但现实是哪一个？ 将智人与动物分开到底是什么？ 他的书是我过去几年读过的最具影响力的非小说类书籍，可能是因为我从未对科学和进化论书籍感兴趣 。 科学革命使我们了解了一百年前不可能理解的事情。
