2049年平安夜。
在智利阿塔卡马州的一个发电站里，一个名叫娜拉的女孩即将在她的同事离开时完成轮班。 独自一人，突然一切都变黑了，周围响起一阵雷声。 这个女孩被困在电磁风暴中。 自动门不打开，没有能量。 那个女孩绝望了，在房间里徘徊，直到看到一个奇怪的光源。 娜拉被那盏灯吸引了，发现了一台旧计算机。 她摆弄键盘，按一些按钮……然后出现一个名称列表。 她随机选择一个：Stefano。 电脑开始与他建立连接。 Stefano住在2017年。要让他相信Nora会告诉他的事情并不容易。
在H-FARM行业–人类创新文化中，我们每天管理公司项目，最有趣的方面之一是这些项目的性质发生了很大变化。 基本上，您永远不会感到无聊。
大约一年前，当我到达这里时，我立即意识到这是一个独特的地方。 我从事的第一个项目称为“磁零”，其目的是计划跨国公司内部网的全球启动 。
首先，《电磁零》是一个故事。
一个来自未来的女孩的故事，她与公司的一名雇员Stefano联系以寻求帮助。
对于公司所有员工而言，这也是一种游戏体验 ，其目的是建立参与度和协作性，并促进公司工具的知识和使用。
最终，这是一个360度的交流项目，其中包括通讯，海报，Yammer社区，包裹运送甚至办公室厕所中出现“帮助”标志。
可以归类为替代现实游戏的项目 ，是将现实与虚构结合的游戏和叙事体验。
我们给了Stefano声音，我们签署了他的电子邮件和帖子，我们管理了“ Save Nora”在线社区。 这是过程：
– Stefano给公司管理层写了一封信，解释了Nora如何与他联系；
–没有得到任何答案，斯特凡诺决定将Nora的视频注册发送给他的所有同事；
–他建立了一个在线平台，同事可以在此平台上注册并帮助他找到解决方案，分为小组。
为了释放Nora，他们必须解决一些难题，并找到隐藏在神秘笔记本中的某些代码 。 解决这些谜题的碎片已经遍及整个Intranet的密钥为鼓励用户探索平台提供了借口。 在7周的时间里，成千上万的员工参加了Stefano的双周任命 。 一系列挫折导致了具有讽刺意味的结果：我们在4月1日之前推出了Magnetic Zero，
假设您是该公司的一名员工，并且在愚人节之前，您会收到IT同事的电子邮件，该电子邮件要求帮助以挽救2049年的女孩 。 还要想象一下我们得到了什么样的答复……（提示： 意大利人是提出最有创意的侮辱的人 ）。
