知道:学习的敌人

是的,这听起来可能是矛盾的,但再次显而易见,一旦我们感到/认为我们知道了什么,我们的思想就会停止试图理解它。

但是首先,我们要弄清楚,“了解”某事或某事不一定意味着要理解它。 由于技术上的突破,这已经成为一个指数性的问题,它为我们提供了立即的“知识”,而无需了解除所需答案或结果以外的任何内容。 反过来,这又导致我们的情绪/渴望/学习任何东西的需求不断减少。

那么,我们如何开发和维护持续学习情绪(CLM)?

简单的答案是关闭我们脑海中的知识开关。 好吧,你到底是怎么做到的?

做到这一点的最佳方法是保持开放的胸怀。 听起来很容易,但是请相信我,对于某些人来说,这是根本不可能的,所以我希望您不是其中之一🙂

保持开放态度的好方法是质疑一切,尤其是我们自己的假设和知识!

一旦您保持开放的态度,下一步就是保持内在动力,以开发和维护您的CLM。

大多数人发现用简单的目标或动机来激励自己很容易,但是简单的目标/目的的主要问题是这些目标是短期的,因此是不可持续的。 换句话说,您达到或未能达到目标,因此,无论哪种情况,您都停止了。

因此,我的建议是找到理想/愿景/梦想。 短期内无法完成但终生可能实现的目标。

如今,人们认为哲学家是理想主义者,除了阅读/谈论理想世界/国家外,别无他法。 对大多数人而言,“ 哲学”一词非常模糊且毫无意义。 确实,这是一场真正的悲剧,因为我们所有人都应该是哲学家,我们所有人都应该对智慧怀有极大的热爱,这才是哲学的真正含义。

通过找到理想/梦想,我们应该内在地激发我们的一生,成为新哲学家,因此要处于持续学习的情绪中 !

这对您的梦想和CLM都是健康的!

JC Wandemberg博士

首席执行官

国际可持续发展系统

关于作者:Wandemberg博士是沃克森艺术与设计学院的院长,是经济,环境,社会,管理,市场和政治问题的国际顾问,教授和分析师。 在过去的25多年中,Wandemberg博士与公司,社区和组织合作,通过自我转变流程和开放系统设计原则来整合可持续性,从而催生了信任,透明和正直的文化。

注意:此处提出的评论是作者的全部责任,不一定代表国际可持续发展系统或沃森艺术与设计学院的观点。