上班时间是您可以一对一设置与教授直接互动的时间。 教授通常将每周的上班时间设定为1-2次，在这种情况下，他们制定了开放政策，让学生可以与他们聊天。
专家提示： 上班时间是学生未充分利用的最未充分利用的资源之一。
您可能需要尽力与您的教授在其办公室见面，但是与您的教授交谈的好处很多。 这是在课堂外与您的教授会面的一些原因。
- 您可以开始与您的教授建立关系 。 这可能会导致研究机会和推荐信。
- 您可以获得课程之外的建议和课程帮助。 您可以提出与课程无关的问题。
- 你可以使你的教授更好 。 教学不是一条单向的街道。 您可以提供有关课堂经验的宝贵见解。 什么运作良好？ 没什么 许多教授喜欢听到有建设性的反馈意见，这些反馈意见可以帮助改善他们的教学风格。
那么，您如何处理办公时间？ 这里有5条提示，可以帮助您提高办公效率
- VARK学习风格—读/写学习者
- 重新考虑学校的严格
- 9种免费的在线学习工具
- Dobitrade Exchange上的Google Authenticator功能
- 我敢打赌，自从字母表使您大吃一惊以来已经有一段时间了。
1.提前通知您的教授您将参加办公时间。
这不仅会给教授提神的期望，也将确保教授在您到达时实际上在办公室。 一些教授在校园的咖啡店甚至在校园外的地方都在办公时间。 一些办公时间非常受欢迎，以至于有必要搬到更大的空间。 提前让您的教授知道您将会看到他们，这是很好的礼貌
2.提出一些准备好的问题。
如果您不愿与您的教授会面，那很好。 他们是各自领域的专家，值得受到高度重视。 附带一些准备好的问题-这些问题可能涉及以下方面：从获得有关某个家庭作业问题的帮助，对他们对当前与某课程相关的当前事件的观点的询问，或者关于过去的学生在课程中的表现如何的问题
3.观察教授的工作环境。
没什么可谈的？ 环顾办公室和当地环境。 人们将他们最珍惜的东西放在桌子和办公室的墙上。 想一想，“您自己的房间（或房间的一部分）对您说什么？”在户外还是校外？ 问教授为什么喜欢在那个地方开会。
在大一的那年，我见到我的第二系列化学导师时非常紧张。 我看到一张日历，上面放着猫的照片，问她。 事实证明，我们俩都有俄罗斯的蓝猫，而我们最终只讨论了10分钟的猫，这使得谈论与课程相关的事情变得更加容易。
4.给您的教授反馈。
如上所述，您有能力为您的老师提供宝贵的见解。 并非所有的教授都积极寻求反馈，或者他们在季度中旬或季度末寻求反馈，因为现在为时已晚，无法对您的课程体验做出有意义的改变。 在课堂上和使用在线课程资源时，观察哪些内容适合学生，哪些可以改进
5.研究您教授的研究。
尽管您可能对老师的研究或最新作品不感兴趣，但花大约15至20分钟来阅读您的教授最近的工作很重要。 最近，我指的是过去2-3年内。 您的教授最近出版过小说吗？ 您的教授写了哪些主题？ 在看到教授的兴趣之前，先大致了解一下他们的兴趣。
6.奖金提示：提早到达。
这将使您有时间对您的讲师进行个人介绍。 您还将有时间在更受欢迎的办公时间坐下来。 另外，一定要在办公时间结束时感谢您的老师！
