我在今年打了一个标签，叫做“我的学习年”。
为什么？
因为它使我能够探索，尝试和体验新的机会，而没有完美主义带来的压力。 通过使用“学习”这个标签，我可以求知，犯错并且不会给自己施加巨大的压力以知道所有答案。
今天，我很幸运被要求在#SydneyStartupHub的发布周主持一场精彩的小组讨论。
讨论探讨了女性如何超越创始者而参与创业生态系统。 但说实话，我差一点就放弃了这一活动，因为我认为自己不够出色。
这是我第一次主持会议，具有讽刺意味的是，讨论该行业的女性进入和脱颖而出的障碍之一是由于缺乏自信，自我怀疑和冒名顶替综合症的感觉。
因此，今天非常提醒我，虽然我感到紧张和不确定应该期待什么，但将这次机会作为学习经验来帮助我跳出了自己的舒适区并尝试了一下。
我思维的转变减轻了压力，使我免于错过一个难以置信的机会。 我当时正在学习，这是一次体验，仅参加就足够了。
现在活动结束了，我回想起那一天，疯狂地想到，如果我没有把所有事情都带回去，我就不会遇到一群很棒的人，讨论很重要的问题，谁试图对我们行业的积极影响。
非常感谢Jobs4NSW的这次机会和与这个才华横溢的专家小组保持联系的机会：SBE总经理Julie Demsey，Stone＆Chalk首席执行官Alex Scandurra，Studio董事会成员Maggie Haertsch博士以及投资合伙人Lucinda Hankin在NAB Ventures。
