新通才主义者,以及为什么我们都应该拥有“一个”

写一本引起如此多的回忆和想法的书有点尴尬,几乎像传记一样读。 但是,理查德·马丁(Richard Martin)和肯尼斯·米克尔森(Kenneth Mikkelsen)撰写的《新通才》并不像我这样,而是“ 像”我这样的人,他们生活在一个以上的世界中,并且能够在这些世界之间建立有意义的联系。 碰巧我是幸运的受访者之一。 幸运的是,同时又谦虚地被列入比我有成就的人之列。 但这至少给了我一些渴望。 如果我还有时间,那是因为《新通才》列出了一些书籍,这些书籍会让我很忙。 用奥斯丁·克莱昂(Austin Kleon)的《 像艺术家一样偷 》中的话说:“阅读书目。 这不是您开始使用的书,而是书将您带入的书。”

无论如何……什么 “新民族主义者”,更重要的是,你应该有吗? 首先要回答后一个问题:是的,您应该采取一切手段(我不仅指这本书)。 但是我稍后会再说。 首先, 什么是问题。

根据马丁和米克尔森(Martin and Mikkelsen)的说法,“新贵族主义者无视简单分类。 他们是遍历多个领域,生活在类别和标签之间的骗子。 新民主主义者既包容而不是拒绝,既是专家又是通才。 一个永远学习的不安多学科的人。 他们汇聚了各种不同的人,融合了思想和实践,解决了我们面临的重大问题,以塑造更美好的未来。”

但是,无论您是不是,这都不是。 他们写道:“我们所有人都具有专业化和概括化的潜力。” “我们许多人不经意间折衷,天生好奇。 在专精与通才之间,存在着一系列可能。 我们在给定的时间点上站在那个连续体上的位置受上下文的支配。”这使得他们对新总论的想法非常具有包容性。 这不是某种有趣的握手或愚蠢的散步的秘密兄弟姐妹。 潜在地,我们都是新主义者。 如果只有我们允许自己成为。 不幸的是,我们大多数人从很小的时候就被贴上了标签-被迫选择一件事而不是另一件事-这需要很多自信,或者,就我而言,只是顽固地抵抗。

通过所有个人故事和轶事, 新通才主义者完全清楚地表明,成为新民粹主义者没有一个魔术公式。 他们都走了自己的旅程。 有些人来自不同的文化背景,有些人居住在多个国家,进行了几项看似无关的研究,或者就我而言,与我们的正规教育系统之间的关系更为复杂。 但是,不管有多大差异,我都怀疑它们,或者我敢说“我们”都对彼此的叙述有着深刻的理解感。 我当然会这么做,这正是使阅读《新通才》的过程几乎就像阅读自己的传记一样。 相当直面的经历。

但这还不是全部。 马丁和米克尔森(Martin and Mikkelsen)开发了所谓的“无限循环”。 交际巧妙地将关于专业和通才的许多不同理论和思想(包括WWW多面手通才 )和有点麻烦的T形人巧妙地组合到一个包容的连续体中。

专家专家连续体。

循环不应解释为从一个点或一个类型到另一个的线性进展。 马丁说,在最近一次对E-180的采访中,“我们的经验(我们将在第三章中描述)和受访者的经验(本书第二部分将介绍)表明,在整个E-180中,我们的联系更为紧密连续体。 上下文决定了您在任何给定时间点的位置。”

找出您的个人专家-专家名录连续体是一个有趣的练习。 这是我的第一次尝试,远非完美的尝试(需要更多的思考和思考)……

我的第一次尝试是专家-专家连续体。

(如果您还没有买这本书, 是理查德·马丁(Richard Martin)较早的一篇文章,他在其中详细解释了连续体及其背后的原因。)

所以,回到另一个问题:我们需要新主义者吗? 如果是这样,为什么? 我已经用肯定的“是”回答了这个问题的第一部分,但是,现实绝非易事。

E-180询问新普遍主义是否是敏捷,灵活,多连字符的工人的“新常态”时,米克尔森回答说:“我们目前目睹了广泛的社会经济变化,这表明性格特征未来几年,自动化将使许多专业工作变得过时,而新的,越来越混合的工作将会出现。 这些工作“要求人们能够在复杂的团队中工作,并且要融合工程,艺术,编码和计算机科学等方面的技能,”米克尔森继续说道。 “无论是在组织还是在我们的教育系统中,这都是我们仍未弄清楚如何应对的挑战。 我们已经围绕专业化建立了整个社会,这使得许多人很难理解和重视超出界限且不属于既定类别的内容。”

Fish先生在Creativity Corporation中的日常工作。

对于许多跨学科思考的需要,我都非常赞同米克尔森的观点,对于许多新来的主义者在诸如教育或公司环境之类的“沉默”系统中所遇到的困难,我都表示赞同。

新通才的倒数第二章,称为“影子”,解决了新总论这一阴暗面。 在其中,澳大利亚变革代理和商业顾问西蒙·特里(Simon Terry),也是一位出色的业余面包师,分享了特里一家零售银行首席执行官的工作方式,并告诉他,他的通才被认为是一个问题。 “这使他很难归类,这意味着只要有晋升机会,他就总是被忽视,”马丁·恩·米克尔森(Martin en Mikkelsen)写道。 “只有在这样的情况下,才能通过对专业领域深厚专业知识的可见展示来获得认可。 在众多领域增加价值的能力可能得到承认,但很少得到回报。”

但是,这个值肯定并不总是被认可。 离得很远。 传说毕加索在一个大胆的女人走近公园时在公园里素描,问他是否会素描她的画像。 毕加索同意了,研究了片刻之后,他用一个铅笔笔触创建了她的肖像。 她大声说道:“那太完美了,你瞬间就能抓住我的精髓。”很显然,她感谢毕加索,问她欠他多少。 “五千美元。”艺术家回答。 她想知道,怎么可能只有几分钟的努力。 毕加索对此回应:“不,夫人,这花了我一生。”

当然,并不是每个新贵族都是毕加索。 但是,对其他人来说,一次洞察或观察,一次笔触看起来可能是一时冲动,可能具有变革性的力量。 但是,在一个以数量而不是质量来衡量成功的世界中,一个人如何看待这种“闪光”呢? 那要比冲击和形式更重要,而对意义要更重视形式和实质。

这就提出了许多重要的问题。 许多公司乃至整个社会都面临着复杂而又相互联系的挑战。 应对这些“邪恶的问题”不仅需要深厚的专业知识,而且,最重要的是,需要从积累的丰富知识和丰富经验中进行交叉授粉。 那么,我们如何做到这一点,而又知道还有一些价值太高的事情危在旦夕,无法简单地将其留给机会? 提出这个问题和其他问题,使新通才主义者不仅仅是一本关于“古怪”人的书。 这是及时采取行动的号召。 呼吁改变我们运营组织,社会的方式。 不仅是为了新主义者的利益,也是为了我们所有人的利益。

它的最后一章称为“淡出”,也许这是马丁和米克尔森唯一犯的​​“错误” [1]。 而不是淡出,我们应该调高音量。 让新通才开始讨论有关解决当今严重问题的方式和对象。 包容性对话。 我,其中一个,很高兴从屋顶上大喊……

“我很大,我包含很多人。” —沃尔特·惠特曼在《我自己的歌》中。