您是否知道职业生涯中的一年？ 五年？ 您想使用什么兴趣和技能来促进您的职业发展并走上成功之路？
实际上，很少有人为自己的职业设定具体目标。 在一项针对哈佛MBA学生的研究中，有84％的人声称自己没有目标。 零。 齐尔奇 猜猜谁最终在十年后赚了更多钱？
为了使您的愿景变为现实，您需要设定目标。 但是，如何保证一旦设定目标，您就能真正实现目标？
科学是…实现目标的关键是写下来！ 事实证明，写下目标可以帮助您实现甚至超越目标。 研究表明，写下目标并能生动描述自己的愿景的人成功的可能性要高将近1.4倍。
那么它是怎样工作的？ 写下来的动作可以帮助您的大脑更深入地处理信息，从而使您可以长时间保留所需的任何信息。 它会将您所写的内容嵌入到您的长期记忆中，从而使信息准备就绪，并处在所有工作的最前沿。
当然，这有助于了解应该设定哪些目标并将其嵌入纸上和大脑中。 您可能听说过SMART目标。 这些是特定的，可衡量的，可实现的，相关的和有时间限制的目标。 在为职业设定目标时，SMART目标应该是您的首选。 它们使您更负责，更负责任和更现实—研究表明它们有效。
但是写下来是关键。 实际上，在一项关于SMART目标的研究中，写下目标（连同行动计划）的人中有76％最终实现了这些结果，而没有写下任何东西的人中只有43％。 在同一项针对哈佛MBA学生的研究中，实际达到目标的学生中有3％的学生在十年后的成绩是同龄人的十倍
写下您的目标和愿景会使您承担责任，特别是如果您与朋友或同事分享这篇文章。 如果您还花时间设置和写下截止日期，那么您的问责制便会飞速发展，您就有更多的机会获得成功。 而且，如果您不愿意与同行分享您的目标，那么Career Companion可以成为您的责任伙伴！
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