今天，劳动力的需求比以往任何时候都更高。 对于婴儿潮一代和千禧一代而言，积累大量技能的压力越来越大，而这些技能通常不属于您所选择的领域。 如今，仅作为营销专家还不够好。 您还应该了解如何进行基本编码，使用设计应用程序，分析市场趋势，弹奏班卓琴以及用两根火柴进行射击。 因此，问题是，在当今竞争激烈的环境中，您将如何提高市场竞争力？
1.参加在线课程
这很容易，但是我不是在谈论大学在线课程。 有数十个站点提供几乎可以想象的任何内容的低成本指导课程。 例如，Lynda.com提供有关阳光下所有事物的课程，从WordPress到财务基础，每月仅需$ 25。 我个人刚刚开始通过codeschool.com学习基本的HTML，这在当今世界上非常有用，但是我从来没有打扰过大学学习（感谢，戏剧学士学位）。
2.做一些吓到你的事
好吧，学习一些您感兴趣的东西是一回事； 但是如何提高自己避免的技能呢？ 也许您担心公开演讲-即使与您当前的工作无关，努力改善劣势不仅会给您补充另一种可交易的技能，使您的简历更加丰富，甚至可能最终提高您的整体信心和对工作的自豪感你的工作。
3.说出来
许多公司提供指导计划，但那些公司仍然没有足够的资产：他们现有的员工！ 也许您公司中有人担任您将来可能要追求的职位。 与他们接触，并就他们如何发展自己的职业提出问题或建议。 设置每周一次的会议，并共同制定您可以争取的目标。 管理和更高职位的99％的人将很乐意拨出时间与他人分享他们学到的东西。
4.发挥优势
就像指导计划一样，许多公司也为员工提供培训预算，以学习与他们当前领域相关的新技能，或者为参加相关会议提供门票。 您可能还考虑与您的经理谈谈如何参与当前职位之外的项目。 如果这不会破坏您当前的工作量，那么它可能是使自己完全沉浸于新技能的好方法。 提出一些想法，并将它们介绍给您的雇主。 如果没有别的，您会为他们留下深刻的印象！
5.兴奋
我们都认识并与一个不断抱怨或抱怨他们当前状况的人一起工作，无论工作还是其他。 不要被吸引！ 雇主更有可能注意到每天上班的人，他们以积极的态度和对工作的热情。 积极的态度可以引起人们的兴趣，并帮助您获得新的机会。 您甚至可能会注意到，改变工作态度也会改变家庭态度。 快乐的工作生活，快乐的家庭生活。
这些仅是几种可以提高技能，建立简历并为新机遇敞开大门的方法。 人生中最伟大的领导者是那些不断以各种可能的方式提高自己的领导者。 接受反馈，无论是正面的还是负面的，并从中学习。 这就是关键-永不停止学习。
您为提高自己的技能做了哪些工作？
詹妮（Jennie）是 位于华盛顿特区的领先数字机构 Fifth Tribe 的撰稿人兼内容经理。 她先前曾为国防部（Specialicious.com）等客户提供内容营销，网络，复制和设计服务，北部弗吉尼亚杂志的时间作家。
