当您与电梯中的同事交换欢乐时，你们两个建立了信任。 当您在同事的办公室停下来并在桌子上看到他们的全家福时，您会了解到该人在办公室外的生活，因此通常会感觉更亲密。 下班后的面对面会议，办公室聚会和聚会的机会都可以使您的同事感觉自己的言行举止可靠，并为团队和员工的利益行事。组织。 您相信他们值得信赖，因为随着时间的推移，您已经逐渐形成这种感觉。
当您在同事的办公室停下来并在桌子上看到他们的全家福时，您会了解到该人在办公室外的生活，因此通常会感觉更亲密。
那么，您如何信任自己几乎看不到的同事？ 对于全球团队而言，这是一个特殊的挑战，在全球团队中，员工只能在白天和晚上的不同时间通过电子邮件相互联系。
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