履历表和求职信写作做与不做

简历是您对潜在雇主的教育,经验,个人详细信息和技能的摘要。 简历是雇主决定面试您的工具。 简历是最重要的就业追逐手段之一。 要仔细检查您的简历,请将副本副本提供给同伴和合作伙伴,并让他们识别出您正在寻找什么样的工作

求职信应独立于简历而独立存在。 每个字母都应针对每个工作进行有针对性的调整,以表明您了解该特定组织的要求。 求职信应包含您所创建的过去工作经验或您已理解的问题的示例,并应说明您所申请的工作类型。 对您要申请的公司做一些研究。 求职信的长度不得超过一页,并以特定的人和头衔为准。 求职信应以标准的商务信函格式书写

要做

  • 简历上的所有内容都应首先写上最重要的信息。
  • 逆序排列,其中最新经验为第一位。
  • 使用简单的英语,避免使用行话,语和缩写。
  • 格式化简历,以便于阅读,使用短段落,项目符号和空白。
  • 使用过去时动作词来证明您可以为雇主提供的技能。
  • 不要选择使用一种或两种以上的字体(如果需要)。
  • 真诚而切题。
  • 通过提及一些有关您的背景或个性的信息来个性化您的信件,以使雇主深入了解您的个人面。
  • 避免使用诸如漫画和诗歌之类的头,除非您寻求的工作需要类似的创意产业。
  • 校对以确保没有印刷或语法错误。

不要

  • 使用代词
  • 描述您内在的所有能力,但不在乔布斯描述中。
  • 过于指导性或挑战性地雇用您来激怒读者。
  • 过于轻率或随意。
  • 提供过多的个人信息。

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