您应该为面试准备的四个故事

还记得那一次您在最好的朋友举行婚礼时开始在桌子上跳舞吗? 是的,我们打赌您不会。 关于您的未来雇主,还有一些更好的说法。 但是,有些方法实际上可以增加您获得梦想演出的机会。 聚集JBA用户。 我们将教您如何成为讲故事的人。

  1. 那个时候,您在6秒内解决了rubix多维数据集。 好吧,也许您并不那么聪明。 但是,带着关于您最近如何解决问题的故事来进行面试。 雇主有充分的理由在工作说明中一次又一次使用“问题解决者”一词。 在团队中拥有一个问题解决者可以在最重要的时候节省宝贵的时间,金钱和资源。 回想一下您保存一天的时间以及如何再次做。 您是否擅长解决与客户的冲突? 您能找到一种安排办公桌以增加空间的新方法吗? 无论您做什么,都想找到一种方法来显示您将如何比外面等待的其他候选人增加更多的价值。
  2. 那个时候你爬了珠穆朗玛峰。 好吧,无论如何,您的Everest版本。 我们都面临挑战,如果您找到了一种克服自己的方法的老板,雇主将很乐意听到它。 它显示了毅力,奉献精神,最重要的是,您在乎自己的工作。 例如,也许您学会了一项新技能,以完成您认为无法完成的任务。 或者您在一个严格的截止日期之前完成了一个项目,这似乎是不可能的。 将自己推向新的极限是增长的关键,因此不要害怕在此过程中表现出一点脆弱性。
  3. 到那时,一切都变得糟透了。 如果您试图在面试中表现完美,那么您就是a)骗子和b)不欺骗任何人。 雇主知道您并不完美,他们不希望您成为完美。 但是他们期望的是让您从错误中学习。 分享时间,当出现问题但您将所有问题都转了过来,这就是韧性的缩影。 这是雇主寻找的一项关键技能。 只要确保强调正面的结果,而不要强调负面的任何细节。
  4. 那个时候你有点疯狂。 让我们在这里非常清楚。 好疯狂,不坏疯狂。 如果您曾经做过一些疯狂的事情,例如跳下飞机或在丛林中骑大象,那么这就是您卑微的时候了。 表明您愿意做一些全新的事情,坦率地说有点恐怖,这表明您将放手去思考,跳出框框思考。

讲故事不是每个人都自然而然的事,但是您可以做得更好。 推销自己是我们在我们的在线平台上教授的核心技能之一,您可以免费获得这些技能,作为我们介绍性产品的一部分。 点击下面开始。

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