存在一些基本概念来营造一种社区感。 我着迷于社区，社区的工作方式以及吸引人们的原因。 不仅要有“感觉良好”的感觉，还要使人们团结起来，让他们回头再来。 这有点像大型比赛开始前的鼓舞。 这是一个充满活力，参与度很高的地方。
心理学家和社区建设巨人戴维·麦克米伦（David McMillan）医生建议社区中心围绕三个L。
如果人们相信有人在听，他们就会聚集在各个地方。 当耳朵在听，而不是在听回应时，人们开始分享他们的故事和部分自己的故事。 人们分享自己，您就会认识他们。 听并参加他们的故事，他们的生活。 这是一个强大的连接。
人们希望被爱，即使他们感到不值得接受爱，也希望感到安全。 有时他们想to愈。 没有信任，这些事情都不会发生。 当人们信任他们可以分享时，他们就可以听到并改善。
当上述组件就绪后，就会进行学习。 这是一种融合，营造了一种社区感，吸引了人们来给予和接受支持。
心理学家麦克米兰（McMillan）和查维斯（Chavis）将社区意识归结为一句话：
“社区意识是成员具有归属感的一种感觉，一种成员彼此之间和对整个团队都重要的感觉，以及一种共同信念，即成员通过团结在一起的承诺将得到满足”。
社区意识还涉及……
边界可以使人们感到自己属于自己。 让我们称它们为可接受和不可接受的共同点。 人们需要在没有人无法共享的在线社区的安全或隐私的情况下感到安全。 可以把它想像为辅导员办公室。 门打开时，谈话停止或变成耳语。 关门时会发生信任。 还需要个人投资。 也许是金钱上的保证，捐款或什至更简单，例如参与社区活动。
当人们重要时，就会发生影响。 他们必须感到重要。 当他们出现在社区中时，他们想知道他们会受到关注。 而且，这是一条双向路，他们还需要注意并验证其他人。
当人们彼此关心时，需求自然得到满足。 这并不复杂。 人们露面告诉，分享自己的东西，成为会员并获得和获得影响。 这是满足彼此需求的下一个自然步骤。 社区中的人们承认彼此的需求和价值观。
人们建立共同的情感联系的最简单方法是有一个共同的目标。 社区无处不在，而且并非特定于利基市场。 如果是一群健康爱好者，他们可能会分享健康提示，技巧，产品以及与健康相关的任何信息。 如果是一群作家，他们会分享自己的话语并互相支持。 如果是企业主，他们会分享一些技巧，以使员工满意并满足客户的需求。
“我们不能只为自己而活。 一千根纤维将我们与同胞联系起来” -Herman Melville
“我们不能只为自己而活” Herman Melville
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