从您的最佳故事中获得额外的收获。
创建高质量的内容非常耗时。 我们花了几个小时来整理组织的故事，找到正确的图像，并仔细检查每个段落的每个句子，以便我们知道将是下一病毒。 然后，一旦我们单击“发布”并发送了一些推文，我们将继续进行下一步。 （查看Garth Moore的帖子，了解为什么我们应该花更多的时间在发布上而不是发布上）。
内容并不总是立即过期，实际上很少。 您的故事展示了您的组织对世界的影响，尤其是最受欢迎的组织。 如果做得好，那么就像一部好电影或一本书一样，就没有理由为什么观众偶尔也不会喜欢重播。
因此，随着2014年底迫在眉睫，办公室和隔间农场的排空仪式正在进行，让您的团队休息的最好方法之一是，通过整理精彩片段，从您的最佳故事中汲取更多的经验-您的收藏表现最佳的故事和社交内容。
方法如下：
博客文章
使用Google Analytics（分析），确定当年阅读量最高的帖子，从而为您的博客制作类似于BuzzFeed的“十大故事”列表。 这些故事应该分享一些发掘出来的智慧或知识，项目更新或表明您的工作为何重要。 这是一种将您的故事相互联系或展示组织的工作如何影响各种人员或系统的好方法。
还将这些标题细分为“最佳”推文和Facebook帖子。 对于新的追随者和粉丝，这些帖子是新鲜的，并为您的工作提供了背景。
热门新闻慈善新闻汇总商PhilanTopic出色地完成了每月突出其顶级博客文章的工作。
推文和Facebook帖子
每天都有数百万条推文发送到以太坊中，因此很少有人阅读或采取行动。 回顾一下您的哪些推文收到的最爱，转发或点击次数最多，然后将它们放回队列。 通过在副本上添加“最佳”或“最多RTed”标记，在您的推文中添加一些社交证明。
在Facebook上，利用“周四回退”来重新布置您的热门内容，或通过更新或更新旧帖子的方式重新吸引观众：
照片和视频
由于智能手机的普及，组织照片数据库中充斥着内容。 回顾一下您从野外或活动中收集的一些照片，并用它们来制作今年作品的故事拼贴。
这些只是重新调整内容用途的几种方法。 一旦开始探索当年的最佳故事，您将找到自己的创意方式来建立组织的亮点。 因此，请多加想象力，让自己和您的团队更加轻松地工作，从而让自己和您的团队休息一下。
