阅读一直是我个人和专业发展计划的关键部分。 它一直为我提供想法，工具和资源，以解决我可能无法独自发现的项目和发展机会。 最近，我发现自己经常与同事和其他专业人士进行书籍推荐交易，结果发现了一些我不在意的优秀书籍。
为了感谢他人与我分享的知识，并本着帮助他人的精神，我认为，开始与构成我更广泛网络的所有奇才分享我的阅读清单是一个好主意。 在下面，您会找到我目前正在阅读的书籍清单，我在甲板上拥有的一些书籍以及我今年已经完成的书名（包括Amazon链接）。
我期待看到您希望在评论中分享的任何图书推荐。 让我们共同发展！ 请享用。
现在阅读：
发挥大作用：希望表达，创造和领导女性的实用智慧
斯普林特（Sprint）：如何在短短五天内解决大问题并检验新想法
在甲板上：
《哈佛商业评论》哈佛商业评论指南
工作中的同伴教练： Polly Parker，Douglas T Hall，Kathy E Kram和Ilene C Wasserman的原则和实践
Hugo Munsterberg的心理学与工业效率
完成阅读（按标题字母顺序排列）：
加速： May Busch拥有在任何职业阶段都取得成功的9种能力
Ravishankar Gundlapalli 的指导艺术
敢于领导：勇敢的工作。 艰难的对话。 全心全意。 布兰妮·布朗（BrenéBrown）
马修·凯利（Matthew Kelly） 的梦想经理
罗伯特·凯根（Robert Kegan）和丽莎·拉斯科（Lisa Laskow Lahey） 的《所有人的文化》
帮助他们成长或观察他们的发展：组织需要和员工想要的职业对话 贝弗利·凯（Beverly Kaye）和朱莉·温克·朱利奥尼（Julie Winkle Giulioni）
整理生活的改变魔法：近藤麻理的日本整理艺术
导师101：每位领导者都需要了解的内容
Jenn Labin 指导的有效计划
九种关于工作的谎言：马库斯·白金汉（Marcus Buckingham）和阿什莉·古道尔（Ashley Goodall） 提出的关于现实世界的自由思考的领导人指南
关于生命的短暂 通过塞内卡
Spark Joy： Marie Kondo 的插图化组织和整理艺术大师班
艾米丽·圣·约翰·曼德尔（Emily St.John Mandel）的十一号车站
转船！： L。David Marquet和Stephen R. Covey 的“将追随者变成领导者的真实故事” （前言）
向上不是唯一的方式：贝弗利·凯（Beverly Kaye），林迪·威廉姆斯（Lindy Williams）和林恩·考阿特（Lynn Cowart） 重新思考职业流动性
Abby Wambach的Wolfpack
**披露：我的阅读列表中包含的Amazon链接是会员链接。 它们不影响书的价格，我可能会从合格购买商品中获得亚马逊的会员赠金。 ＃广告
