在Sparks，我们举办了一个研讨会，以帮助人们在工作中表现出色。 这就是原因-看法，影响和生产力。
比较这两家科技公司。
公司A使创建在线表格变得容易。 他们的工具可让您创建调查和邀请，以“收集所需的数据，注册和付款。”公司B是“针对企业应用程序的上下文内容推荐公司。”他们提供“引人入胜且可行的高质量个性化内容”。针对“特定领域（例如金融）的业务专业人员”进行了“优化”。从阅读其网站开始，A公司看起来直截了当且令人愉快。
公司B显得有些失落。 他们似乎认为复杂的事情需要复杂的解释。 如果他们为客户解决了一个真正的问题，则从他们的网站上不清楚这是什么问题。
知觉
公司的作品塑造了对其品牌的看法。 对我们每个人来说，情况都是如此。 如果您的写作草率而混乱，人们可能会得出结论，您也是如此草率而混乱。写作方式既是对自己的投射，也与会议上的行为举止或工作上穿的衣服一样重要。
影响力
许多重要的决定都取决于书面内容。在组织内部，良好的写作可以影响从对新项目的支持到促销案例的一切。当代表您的品牌书写时–对您的客户而言商业或慈善机构的支持者-永远不要忘记第一个要求：阅读。 如果人们不读您写的内容，那么您的工作将产生零影响。
因此，在撰写之前，请考虑一下您的读者。 然后从对他们重要的方面开始。
不良的写作通常无效或被忽略。 好的写作可以取得结果。
生产率
回顾过去的几个工作日。 您花了多少时间写作或阅读？ 您花了多少时间来回应或处理其他人写的东西？我们所有人的电子邮件开始模糊不清，然后又蜿蜒曲折。 发送电子邮件的原因开始出现在第四段中，而在第九段中已经很清楚了。 无论是电子邮件，报告还是幻灯片，如果您在工作中提出建议，请尽早进行。 您所写的侦探小说并非以令人惊讶的结局结尾。 正如肯尼斯·罗曼（Kenneth Roman）和乔尔·拉斐尔森（Joel Raphaelson）在其出色的著作《写作有效》中所说的那样，“糟糕的写作会使事情变慢； 好的写作可以加快速度。”
关于工作坊
在工作中表现出色是一个引人入胜且互动的三小时工作坊。 五到十人的小组最适合流动。 我们还提供了一对一的版本，专为业务主管而设计。 讲习班结合了教学，讨论，练习和回顾好与坏写作样本的组合。 重点是实际应用-在日常商务写作中发挥作用的教学原理，技术和模型。
要了解更多信息或预订研讨会，请发送电子邮件至 orlaith@sparks-studio.com。
最初在 www.sparks-studio.com上 发布 。
