
尤瓦尔·诺亚·哈拉里(Yuval Noah Harari)是一位历史学家,是耶路撒冷希伯来大学历史系的终身教授,也是畅销书。 哈拉里(Harari)的最新著作是《 人类同志:明天的简史》 。 该书探讨了本世纪及以后人类面临的机遇和危险。
哈拉里(Harari)一直是提出问题并找出事物发展现状的原因之一。 他从来不只是接受我们做事的方式,而是喜欢进一步挖掘,以了解他对生活的疑问导致他的地方。 哈拉里(Harari)相信生活中的大多数大问题都会引导您跨多种学科,包括生物学,宗教,历史,经济学和政治,以便找到答案。
他通过学习中世纪的军事历史开始了大学生涯,但是当他参加“历史入门”课程时,他决定放弃自己的狭n领域,并决定更广泛地探索历史。 正是出于这一点,他决定写自己的第一本书《 智人:人类简史》 。 在那本书中,他回顾了过去70,000年,以显示人类是如何随着时间演变的。 在他完成那本书之后,他想写另一本书来探讨21世纪及以后,以探讨“人类在21世纪面临的机会和危险以及我们这个物种的未来可能是什么”。
- 乌龟一直降下来:约翰·格林(John Green)–一本书和一则烘烤
- 书团的糟糕日子
- BD之后的电影—波斯波利斯
- 欧内斯特·海明威(Ernest Hemingway)写信给误认为他是圣诞老人的孩子
- Regalo mis libros,si pudiera。
Harari说,他对未来提出的最大问题之一是:“我们将如何应对自己?”。 过去,人类全神贯注于克服生活中的三个主要问题。 饥荒,瘟疫和战争。 但是在21世纪,我们已经能够在一定程度上控制这三个要素。 哈拉里指出:“如今,因吃得太多而死的人比死于吃得太少的人还多”,他说自杀的人数比死于战争的人数还多。 当然,他并不否认有人饿死,因战争而死的人和因疾病而死的人。 但是这些人并没有死,因为没有足够的食物或药品来回去。 他们死于政治饥荒,战争和瘟疫。
我们如何才能使这三个主要元素完全受到控制? 有两个主要答案,科学和技术。 由于科学和技术的双重作用,我们在医学,食品生产率以及支付和教育方面都取得了进步,这对饥荒和瘟疫有所帮助。 但是,战争则是另外一回事。 正如哈拉里(Harari)所说,“我们没有停止战争的设备”。 随着核武器的发展,技术确实在减少战争中发挥了作用,这改变了“超级大国”彼此互动的方式。 正如Harari所解释的那样,人类还通过“应对挑战给我们提供的挑战技术”来帮助减少暴力。
Harari还认为,对我们未来的威胁包括气候变化和全球变暖以及新技术(如AI和虚拟现实)的破坏性潜力。 Harari说,一个突破是,新技术可以“在任务上胜过人类,将数以亿计的人赶出就业市场”,这反过来又会造就“一类无用的人”。 另一个破坏是生物工程以及人类如何操纵“我们内部的世界”。
我们习惯于听到人们使用生物工程技术来操纵植物和动物的信息,但是如果我们不明智地进行操作,那么在我们自己的体内使用这一概念将是一种新的事物,可能会产生巨大的后果。 Harari说人们可以通过三种主要方式来操纵我们的内部现实。 一种是生物工程,我们在这里“调整”我们的身体和大脑。 第二种方法是将“旧的有机体与新的无机部分”结合起来,例如将一个人的大脑连接到计算机,并允许他们用自己的思想在互联网上搜索某些东西。 Harari提到的第三种方式是“创造完全无机的实体”,例如将人类意识上传到计算机。 哈拉里说,如果第三次发生,那将是“历史和生物学上最伟大的革命”。
当谈到AI和自动化接管人类工作的热门话题时,Harari说他相信我们经济的这种转变将创造并接管工作。 问题是双方将进步多快? 是否会比AI和自动化可以接管的工作更快地创建更多工作,反之亦然? 事实是,人类一直具有两种能力。 身体能力和精神能力。 在工业革命中,机器担当了需要体力的角色,但如今机器也在不断发展以能够取代精神能力。 因此,我们作为人类必须学会适应,以保持与工作场所的联系
您可能会认为,我们在此播客中讨论的主题(如生物工程无机实体,AI接管并留下无用的人类阶级或机器在读书时能够读取和记住人类情感的能力)太过未来或过分科学化。 fi。 但我相信,科幻小说使我们对未来有所了解。 而且,从总体上看,我认为这些概念在将来不会太遥远。
您将在本集中学到什么:
- 人类面临的重大挑战
- 我们讨论人类成为神的概念
- 虚拟现实与宗教的相似之处
- 技术会取代还是创造就业机会
- 生活的未来会是什么样
- 工作的未来会是什么样
- 尤瓦尔·诺亚·哈拉里(Yuval Noah Harari)的写作过程
- 看看科幻小说在未来如何成为事实
- 未来150-200年后世界将会是什么样
单击此处收听本周播客

雅各布·摩根(Jacob Morgan)是最畅销的作家,演讲家和未来主义者。 他的新书 《员工体验优势》 (2017年3月,威利)对250多个全球组织进行了分析,以了解如何创建一个人们真正想参加工作的地方。 订阅他的时事通讯 或访问 TheFutureOrganization 。