#BookClub:Sinch Godin的《生肖记》

快速介绍

这是我在2019年听的第一本书,也是塞思·戈丁(Seth Godin)读过的第一本书。 关于塞思,我只有一句话要说: 男人是个天才。

如果您具有企业家眼光,那么大多数想法都不是新鲜事物,但是值得一读和重新阅读。

我希望这本书是我五年前向家人和朋友展示的-我相信它可以帮助他们更加快乐。

TL; DR

  1. 如果仅按照说明进行操作,则可以更换。
  2. 成为关键–必不可少的。
  3. 不要听你的蜥蜴脑!
  4. 如何阻止蜥蜴的大脑?
  5. 对您的工作充满情感。
  6. 得到。 该死的事。
  7. 为了成功,你必须付出没有期望的事情。

如果仅按照说明进行操作,则可以更换。

当您要做的只是创建一个精益流程并使用非熟练人员来使过程中的每个简单部分成为可能时,工业革命就使高技能人员变得不必要。

那是在计算机,算法,人工智能和机器学习之前的方式。

如今,数字革命已经改变了这种情况,使其再次适合高技能人员。 可以在机器帮助下工作的人员,可以创建更好的解决方案。

成为关键–必不可少的。

描述关键的一种简单方法:努力工作的人。

关键人物就像艺术家:他们倾注精力,心血和灵魂。 他们不需要别人告诉他们该怎么做,他们超越了解决问题的能力。 他们这样做的热情使他们产生了耀眼的光芒,而其他人则陷入了自己的障碍和局限。

Linchpins的两个特征

  • 他们不需要指示,他们会发现问题并尽力解决。
  • 他们给出的期望没有期望-他们不一定要求金钱,晋升或名望,他们只是简单地做他们认为应该解决的问题。

不要听你的蜥蜴脑!

什么是“ lizardbrain”?

我们-人类-已经进化为具有复杂思维的生物,但我们的一部分大脑仍然保留着原始情绪,例如恐惧,饥饿和愤怒。

这对于我们生存至关重要,但是今天,它可能是您大脑中最有害的部分。

不过为什么不好呢?

当您必须发表演讲或提出学校项目时,是蜥蜴的大脑尖叫:“不要让自己处于这种情况下,人们可能会嘲笑您,对您大喊大叫或攻击您!”

大脑一直在窃窃私语:

  • “你没有什么好主意!”
  • “你不知道该怎么办!”
  • “你的老板永远不会让你!”

这些都是让您失望的想法,它们使您无法表现出色,对解决现实世界中的问题充满信心。

在运动中,当勒布朗·詹姆斯(LeBron James)等人在每次采访中不断谈论心态时,这一点很明显。 是的,您必须精通身体,并准备赢得比赛,但是人群可以使所有准备工作在几秒钟内消失。 您必须赢得的最大游戏就是您自己的想法。

帮自己一个忙,关闭这些想法。

如何阻止蜥蜴的大脑?

有很多方法可以克服这些想法,甚至将它们闭嘴!

  • 如果您担心有人会批评您的工作,请停止检查您的电子邮件或消息,以查看该批评者是否以及何时会出现。 相反,集中精力做更多的工作。 这不仅会给您带来更多的经验,而且会让您从以前的工作中摆脱批评。
  • 如果您担心失败,那么追求多条路径和多个目标可能是一件好事。 如果您要完成三个重要的演示文稿,而又失败了一个,那感觉就不那么重要了。

成为关键人物不需要任何才能,特殊能力或常春藤盟校。 它要求您克服恐惧并做出有意识的决定。

对您的工作充满情感。

有时间去表达情感,有时间不去表达情感。

当您收到同事的反馈时,您应该避免对工作产生情感上的依恋,因为反馈与您无关,而是与问题的解决有关。 您应该将它们分开。

但是,在表演时将情感投入工作中会带来满足感和归属感。 它将使您的工作变得特别,并且您将以最好的方式来照顾它。

请记住:您这样做是为了解决问题,而不是为了您自己。

得到。 拉屎。 做完了

您知道那里有几幅毕加索的画吗? 不能超过3个。

毕加索一生实际上已经画了1000多幅作品。 那就是艺术家所做的: 他们交付 。

交付工作很困难,因为我们的蜥蜴大脑阻止我们看到其中的好处:“还没有准备好”“人们会怎么看?”

这会产生阻力,结果是您可能会拖延。

克服此问题的最佳方法是承认事情可能出错,并且人们可能会批评您的工作。 您可以有意识地做出决定,听取良好的反馈意见,而忽略不良的反馈意见。

无论您做什么,都不要停止交付。