台北快乐的星期天！ 我建立了一个Slack社区，致力于释放人性化的工作面，并让人们了解在忙碌和焦虑的时刻人们如何才能完成重要的工作。 您可以 在此处加入对话 。
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＃1“工作是一件坏事” ：约翰·丹纳赫（John Danaher）在哲学上提出“适当定义工作是一件坏事，我们应该努力建立一个不再需要它的社会”，并主张所有人，甚至现在工作良好的人应该关心：
“另一种说法是，工作的不良是集体行动问题的结果，工人和雇主的个人理性行为导致大多数时间大部分情况下对大多数工人不利的社会安排。 这允许某些工人享有良好的机会，但认为他们仍应拒绝当前的工作结构，因为（a）他们通常应该关注其他人的福利，并且（b）他们可能是下一个工人的受害者。工作结构。”
＃2社会批评 ：韦斯利·莫里斯（Wesley Morris）着有挑衅性的论文，关于弱文化。 我们对媒体的批评不再是对艺术的批评，它们是一种表达我们道德的方式：“优先级的这种转变伴随着道德方面的副作用，而这些副作用正在吓people人们-聪明，有见识的人； 不仅是白人，而且说错了“亚特兰大”或“疯狂的亚洲富人”或“神奇的女人”
＃3丽莎·布伦南·乔布斯（Lisa Brennan Jobs） ：史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）的女儿丽莎（Lisa）与父亲的离奇关系以及他无法承认他以苹果为名字命名了苹果最早的计算机之一。
＃4关于闲置 ：我正在重新阅读Bertrand Russell的文章“对闲置的赞美”，这是一本由第一次世界大战和第一次世界大战之间写的有趣的文章。 这是一条直线跳向我：
以前曾经有一种轻松愉快的能力，并且在某种程度上受到效率崇拜的抑制。 现代人认为，一切都应该为别的事情而做，而不是为自己而做。
这篇文章很着迷，也许是四个小时工作日的第一个电话。 我打算写一篇更深入的文章。
＃5 Rest ：Maya Angelou的名言
每个人都应该有一天没有遇到任何问题，也没有寻求解决方案。 我们每个人都需要退出那些不会退出我们的护理。
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最初于 2018 年10月21日 发布在 think-boundless.com 上。
