公司为员工开设了教育中心
Prinovis UK是2016年“ 扫盲业务承诺愿景 ”的44个签署国之一。领先企业致力于通过在以下三个方面采取明确行动来帮助提高英国的扫盲水平：在劳动力，本地社区和全国范围内水平。
在Prinovis，我们的主要重点领域是让员工及其家人参与扫盲挑战，并开展活动以兑现2015年底启动的承诺。2016年12月22日，我们为员工举办了以阅读为主题的圣诞晚会儿童是The Reader组织总部的孩子-Prinovis UK的首选慈善机构，也是National Literacy Forum的成员。
该活动包括阅读，手工艺活动和参观圣诞老人的洞穴，在那里，企鹅兰登书屋（Penguin Random House）慷慨捐赠了书籍礼物。 派对的结局是Prinovis团队在苏斯博士的经典作品《格林奇如何偷走圣诞节》中演出。 派对的所有收益都捐赠给了The Reader。
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今年，我们在利物浦的印刷厂为员工开设了现场学习中心。 该课程包括一个英语功能技能课程，旨在为学生提供良好的阅读和写作沟通能力。 它还可以帮助我们了解员工在读写技能开发方面的需求。
春季，我们再次与The Reader合作，为400名Prinovis UK员工在其总部举办了一系列员工敬业度研讨会。 在研讨会上，我们的员工了解了读者所做的工作，并增强了他们对《 扫盲业务承诺愿景 》的目标和挑战的认识。
在这一年中，由于我们增加了原计划之外的活动，我们对扫盲的承诺有所增加。 首先，我们通过提供免费的ESOL课程来调整学习中心的课程，以支持母语不是英语的员工，然后在4月，我们开设了借阅图书馆，以帮助提高工作场所中阅读的意识。
图书馆是我们供员工借阅，共享和阅读书籍的公共图书空间； 它包括来自阅读机构“快速阅读”收藏的书名以及员工捐赠的书籍。 这也是我们今年为支持这项承诺而发起的“预读”图书挑战活动的重要资源。
我们还为员工的孩子增加了一个短故事竞赛，重点是让员工成为父母。 我们还借助读者进行烘焙销售，以保持我们工作场所的文化素养。
英国Prinovis商业项目经理Matthew Cox。
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