我们每个人内部都有一个开关。 点燃高峰经验的火。 在执行任务的路上，海豹六队在3英里的上坡远足期间翻转了开关。 NFL橄榄球队在赛前仪式中切换开关。 翻转开关被希腊人称为狂喜或“超越自我”的举动。 这就是一加一等于三的地方。 整体不仅仅是各个部分的总和，而是更大。 这笔钱也比组成团队的任何人都更加聪明和勇敢。 蜂巢的思想，即集体的思想，比任何单个组成部分都要强大。
世界上最精英的团队会寻找能够转变意识并与团队合并的候选人。 尤其是在海豹突击队第六队这样的高风险环境中，当您被压在墙上时，您会退缩吗？ 或者，您是否与团队合并？ 在高风险，高压力的经历中，知道下一步该做什么的人就是领导者。 领导力是不稳定的。 当有人站起来成为新的领导者时，每个人都会立即自动地与他一起移动。 这是我们获胜的唯一途径。
说话太慢了。 当我们表演时，说话会使事情变得复杂。 一旦切换开关，有效的团队就可以在不讲话的情况下进行操作。 通过了解他们在更大的团队中的位置并相互信任，团队可以有效地执行任务。 有意识的思维是一种有效的工具，但是它很慢，您一次只能管理少量信息。 同时，潜意识的效率要高得多。 马尔科姆·格拉德韦尔（Malcolm Gladwell）的书《 眨眼 》（ Blink）讨论了切片的概念。 专业人士具有获取少量信息并进行广泛暗示的能力。 他们过去的经验会产生偏见，使他们能够看到世界其他地方看不见的东西。 我们过去的经验决定了我们在当下的激烈行动中采取行动的能力。 在高风险的环境中一起练习的团队能够将非常规的流程体验融入他们的日常生活中。 流动状态使我们有能力在最需要时更有效地执行。
围绕着创造能够使人们体验的环境和产品而创造的美国经济。
- 流
- 深入的工作
- 意识状态改变
- 一种执行方式，他们将无法在其他时间访问
火是我们流动的状态：非正常状态，我们能够以最大的精力，最大程度的富裕，永恒的感觉，不懈的努力和无私的感觉来体验当前的时刻。
我们每个人都有责任发现我们内心的火焰。 通过使用由Amazon Alexa和Google Assistant等平台提供支持的语音技术，我在技术领域引起了轰动。
当我和朋友们交往时，我的钢琴着火了，我迷失在音乐中。
Voice First播客协作激发了我的热情：在这里，我失去了所有的时间感，完全参与了对话。
找到你的火。 了解如何拨动开关。 保持顺畅。 并记住在新的，变更的状态中享受您的经验。
